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崗位職責(zé)：
1.協(xié)助工作分配與督導(dǎo)：協(xié)助財務(wù)經(jīng)理對會計工作的分配，督促團隊成員及時完成工作任務(wù)，協(xié)助解決工作中遇到的疑難問題
2.工作質(zhì)量審核：審核各會計人員制作的記賬憑證，確保其準(zhǔn)確性、合規(guī)性。
3.復(fù)雜賬務(wù)處理：負(fù)責(zé)處理或?qū)徍藦?fù)雜的、非常規(guī)的會計業(yè)務(wù)，如長期資產(chǎn)的購建與處置、非貨幣性交易等。
4.總賬模塊負(fù)責(zé)：通常親自負(fù)責(zé)或深度參與各模塊的核算，主導(dǎo)結(jié)賬工作，確保各模塊賬務(wù)處理的合理性與合規(guī)性，確保財務(wù)報表數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性。
5.編制財務(wù)報表：負(fù)責(zé)或主導(dǎo)編制公司月度、季度、年度的財務(wù)報表（資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表）及管理報表。
6.報表初步分析：對財務(wù)報表、管理報表進行初步的解讀和分析，識別重大波動和異常項目，并為財務(wù)經(jīng)理的深度分析提供基礎(chǔ)資料。
7.納稅申報審核：負(fù)責(zé)審核各項稅費的計算和納稅申報表，確保申報的準(zhǔn)確性和及時性。確保公司的會計核算和納稅行為符合國家稅法及會計準(zhǔn)則的要求。
8.流程優(yōu)化：監(jiān)督公司各項財務(wù)內(nèi)部控制制度在日常工作中的執(zhí)行情況，根據(jù)日常工作中發(fā)現(xiàn)的問題，不斷優(yōu)化會計核算流程，提升效率和準(zhǔn)確性。
9.業(yè)務(wù)指導(dǎo)與培訓(xùn)：負(fù)責(zé)對會計人員進行業(yè)務(wù)技能和公司流程的培訓(xùn)。
10.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
任職要求：
1.有2-3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗。
2.持有稅務(wù)師證書，能精通國家稅收法律法規(guī)，具備豐富的稅務(wù)籌劃和稅務(wù)風(fēng)險管控實戰(zhàn)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
3.必須具備全面的財務(wù)核算經(jīng)驗，具備指導(dǎo)他人和協(xié)調(diào)團隊的能力。
4.高度責(zé)任感：對工作成果負(fù)責(zé)，對團隊負(fù)責(zé)，能承擔(dān)起崗位應(yīng)有的責(zé)任和壓力。
5.嚴(yán)謹(jǐn)細致：工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，能確保財務(wù)工作的準(zhǔn)確性和規(guī)范性。
6.熟悉房地產(chǎn)、施工企業(yè)項目核算、財務(wù)管理流程，了解房地產(chǎn)、建筑工程相關(guān)法規(guī)政策，能夠?qū)椖砍杀具M行有效分析和控制。