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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)雅思英語課程的研發(fā)及講授； 2、負(fù)責(zé)遵照公司制定的教學(xué)計劃課時完成教學(xué)任務(wù)； 3、根據(jù)不同的學(xué)生來制定教學(xué)計劃； 4、參加公司及部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會議等活動； 5、熟知教學(xué)對象和教學(xué)內(nèi)容，制定適合學(xué)生實際的教學(xué)計劃(教學(xué)進(jìn)度)，并認(rèn)真執(zhí)行公司教學(xué)各項制度； 6、能夠獨立的設(shè)計習(xí)題、課件； 7、積極與其他教學(xué)點教師進(jìn)行溝通，取長補短，不斷發(fā)揮自己的優(yōu)點，對教學(xué)教材結(jié)合實際操作進(jìn)行合理化修改，對教材的編寫給予合理意見或建議； 8、其他上級交予的任務(wù)。 任職要求: 1、學(xué)歷要求：英語專業(yè)研究生或者以上； 2、能力要求：扎實的英語功底；所教授的科目需達(dá)到7.5分或以上； 3、教學(xué)經(jīng)驗：有2年或以上的英語教學(xué)經(jīng)驗，熟悉雅思任何一項考試內(nèi)容，具備扎實的英語專業(yè)知識與技能； 4、教學(xué)方法靈活多樣，條理清楚，邏輯嚴(yán)謹(jǐn)，善于活躍課堂氣氛，幽默并務(wù)實； 5、熱愛教育事業(yè)，具有高度的敬業(yè)和專業(yè)精神，很強的責(zé)任心，良好的溝通能力，有較強的團隊協(xié)作意識； 6、考過出國類考試或有過海外留學(xué)、工作經(jīng)歷者優(yōu)先，有英語授課經(jīng)驗者優(yōu)先。 福利待遇： 1、工資構(gòu)成：底薪+課酬+節(jié)假日津貼+工齡獎+其他獎金和補貼等； 2、節(jié)日慰問：公司在女生節(jié)、元旦、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)、春節(jié)等各種重大節(jié)日發(fā)放節(jié)日津貼； 3、員工活動：每學(xué)期每個部門團隊均有活動經(jīng)費用作于團隊建設(shè)，每年舉行一次大型年會活動等； 4、社會保險：員工入職后公司統(tǒng)一購買五險一金； 5、培訓(xùn)晉升： 培訓(xùn)：教研活動、教師技能培訓(xùn)、講座、分享會等； 晉升機制： 管理方向：教師-部門主管-教學(xué)主任-教學(xué)總監(jiān) 6、假期規(guī)定：享受國家規(guī)定的帶薪假期； 7、其他福利：員工體檢、帶薪寒暑假等。