1. 銷售管理
- 制定并執(zhí)行店鋪的銷售計(jì)劃,確保達(dá)成銷售目標(biāo)。
- 分析銷售數(shù)據(jù),了解市場動(dòng)態(tài)和顧客需求,調(diào)整銷售策略。
- 培訓(xùn)和指導(dǎo)員工的銷售技巧,提升團(tuán)隊(duì)整體銷售能力。
2. 庫存管理
- 監(jiān)控庫存水平,合理控制庫存數(shù)量,避免積壓和缺貨。
- 組織庫存盤點(diǎn),確保庫存數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。
- 與采購部門協(xié)作,制定補(bǔ)貨和退貨計(jì)劃。
3. 人員管理
- 招聘、培訓(xùn)和評(píng)估員工,制定員工排班表。
- 激勵(lì)員工,營造積極的工作氛圍,提高員工工作效率和滿意度。
- 處理員工的問題和糾紛,維護(hù)團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定。
4. 店鋪運(yùn)營
- 負(fù)責(zé)店鋪的日常運(yùn)營管理,包括開店、閉店、清潔、陳列等。
- 維護(hù)店鋪的設(shè)施和設(shè)備,確保其正常運(yùn)行。
- 執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作流程,保證店鋪運(yùn)營的規(guī)范化。
5. 客戶服務(wù)
- 確保員工提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),處理顧客投訴和問題,提高顧客滿意度和忠誠度。
- 收集顧客反饋,改進(jìn)店鋪的服務(wù)和產(chǎn)品。
6. 財(cái)務(wù)管理
- 負(fù)責(zé)店鋪的財(cái)務(wù)預(yù)算和成本控制,確保店鋪盈利。
- 審核和管理店鋪的費(fèi)用支出,控制成本。
- 管理店鋪的現(xiàn)金、票據(jù)和賬目。
7. 市場推廣
- 配合公司的市場推廣活動(dòng),在店鋪內(nèi)執(zhí)行相應(yīng)的促銷策略。
- 了解競爭對(duì)手的情況,提出針對(duì)性的競爭策略。
8. 溝通協(xié)調(diào)
- 與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)保持良好的溝通,匯報(bào)店鋪的工作情況和問題。
- 與其他部門(如采購、物流、營銷等)協(xié)作,確保工作的順利進(jìn)行。
必須有1年以上鞋服類店長的工作經(jīng)驗(yàn)
工作地點(diǎn):奧體萬達(dá)