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一、崗位職責(zé)： 1、根據(jù)集團(tuán)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，建立和完善集團(tuán)公司及下屬公司法務(wù)管理體系機(jī)制、風(fēng)控合規(guī)體系；制定和完善法務(wù)、風(fēng)控合規(guī)相關(guān)管理制度； 2、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司法律合規(guī)管理工作，研究集團(tuán)業(yè)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)、監(jiān)管政策，參與集團(tuán)業(yè)務(wù)的法律可行性評估、盡職調(diào)查、商務(wù)談判、法律文件起草、審核等法務(wù)工作，為集團(tuán)公司經(jīng)營管理決策提供法律建議及合規(guī)支持； 3、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司涉訴事宜訴訟方案制定，根據(jù)集團(tuán)公司授權(quán)代理訴訟案件，協(xié)調(diào)處理集團(tuán)公司相關(guān)調(diào)解、訴訟、仲裁案件； 4、負(fù)責(zé)逾期欠款風(fēng)險把控，針對逾期欠款通過各種手段開展清欠工作； 5、為集團(tuán)公司及下屬公司提供法律咨詢，組織開展集團(tuán)公司法律、風(fēng)控合規(guī)相關(guān)培訓(xùn)及宣傳教育工作； 6、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司合規(guī)管理工作，組織開展風(fēng)控合規(guī)檢查，檢查、評估各職能部門和下屬公司內(nèi)部控制、風(fēng)險管控的有效性，編制風(fēng)控合規(guī)報告，并跟進(jìn)落實整改工作。 二、任職條件： 1、本科及以上學(xué)歷，法律法學(xué)相關(guān)專業(yè)，5年及以上法務(wù)、內(nèi)控、風(fēng)控管理工作； 2、熟悉相關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章制度、行業(yè)監(jiān)管規(guī)定，具備風(fēng)控合規(guī)、內(nèi)控管理工作實踐經(jīng)驗； 3、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和管理能力，較強(qiáng)的綜合分析、人際溝通和口頭表達(dá)能力，具有出色的文字功底； 4、工作積極主動、執(zhí)行力強(qiáng)，具備良好的團(tuán)隊合作精神和良好的職業(yè)素養(yǎng)與品德操守，高度的敬業(yè)精神，誠實正直、廉潔自律、勤勉盡責(zé)。