1、公司各類制度的完善優(yōu)化與檢核
2、公司各類證件的使用審核及保管
3、公司對外活動的組織,招待,宣傳(包括政府部門的對接)
4、公司重大會議的組織(半年會,年會,經(jīng)營分析會等)
5、公司對外宣傳與講解
6、辦公環(huán)境的管理及后勤保障
7、辦公系統(tǒng)的管理與優(yōu)化
8、公司資產(chǎn)管理
9、公司總經(jīng)辦各類重大決意的傳達與督辦
10、工會及黨建工作的組織安排
任職要求
1.45周歲以下,本科以上學(xué)歷,哲學(xué)、歷史、中文專業(yè)優(yōu)先;
2.形象氣質(zhì)佳,性格外向、自信心強,有膽識;
3.強烈的執(zhí)行力,邏輯性強,樂觀向上;
4.抗壓能力強,能接受加班,會開車。