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崗位職責：
1、負責公司生產管理，保證準時出貨，控制生產成本，提升生產合格率;
2、全面負責公司下屬車間管理和人員任用考核培訓等工作;
3、隨時掌握生產狀態(tài)，協(xié)調各部門之間的溝通與合作，及時解決生產中出現(xiàn)的問題;
4、根據生產加工流程和技術要求確定所需人員的資格條件、工作步驟，分配工作任務;
5、負責本部門的日常生產紀律檢查及考勤監(jiān)督，計劃和組織人員的教育培訓工作，并對相關教育培訓及專業(yè)技能進行考核與評定，對部門績效考核、實施逐步進行完善；
6、對本部門進行合理規(guī)劃，并有效組織和實施“定崗、定位、定量、6S”活動；
7、帶領本部門人員達成各項目標指標，如人均產能、生產效率、標臺成本、存貨周轉率等；
8、每日按時提報工作報表：生產狀況、品質及目標達成、設備稼動、人員流失率、改善對策報告；
9、開展團隊建設，培養(yǎng)人才梯隊，提升崗位員工素質。
10、負責車間安全、作業(yè)環(huán)境及區(qū)域規(guī)劃和管理；
11、完成上級交辦的其他工作要求。
任職資格：
1、大專及以上學歷，機械及電氣等相關理工科專業(yè)優(yōu)先；
2、照明行業(yè)生產管理的工作經歷優(yōu)先，生產管理經驗3年及以上；
3、能夠承擔較大的工作壓力，學習能力強、能帶領團隊學習新知識、新業(yè)務，涉足新領域；
4、具備較強的生產管理能力、部門之間溝通協(xié)調能力及解決問題能力，思路清晰、解決思路明確。