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崗位職責
1.參與年度審計計劃的制定與風險評估。
2.獨立或協(xié)助完成對公司財務收支、經(jīng)濟活動、內(nèi)部控制等的各類審計項目（包括但不限于財務審計、運營審計、合規(guī)審計及專項審計）。
3.執(zhí)行審計程序，包括但不限于：訪談、穿行測試、抽樣、審閱文件、分析性復核等，以獲取充分、適當?shù)膶徲嬜C據(jù)。
內(nèi)部控制評估：
評價公司內(nèi)部控制體系的設(shè)計有效性和運行有效性。
識別內(nèi)部控制缺陷，分析其根源及潛在影響，并提出切實可行的改進建議。
4.準確、清晰地編制審計工作底稿，記錄審計發(fā)現(xiàn)和結(jié)論。
起草審計報告，清晰、客觀地反映審計發(fā)現(xiàn)、風險及改進建議。
5.與被審計部門就審計發(fā)現(xiàn)進行有效溝通，并跟蹤審計建議的落實與整改情況。
6.關(guān)注并研究國家相關(guān)法律法規(guī)、會計準則及行業(yè)監(jiān)管要求的變化，確保審計工作符合規(guī)范。
7.協(xié)助進行公司層面的風險識別與評估。
任職要求
學歷與專業(yè)： 統(tǒng)招本科及以上學歷，會計、審計、財務管理等相關(guān)專業(yè)。
專業(yè)資質(zhì)： 持有 CPA（注冊會計師） 或 CIA（國際注冊內(nèi)部審計師） 證書者優(yōu)先考慮。通過核心科目者亦可。
工作經(jīng)驗：十年以上審計經(jīng)驗
精通中國企業(yè)會計準則、審計準則及相關(guān)財經(jīng)法規(guī)。
熟悉內(nèi)部控制與風險管理理論框架（如COSO）。
具備出色的數(shù)據(jù)分析能力，能熟練使用Excel等辦公軟件；熟悉ERP系統(tǒng)（如SAP、Oracle）者優(yōu)先。
核心素質(zhì)：
誠信正直： 具備高度的職業(yè)道德和責任心，原則性強。
邏輯思維與解決問題能力： 思維嚴謹，能夠敏銳地發(fā)現(xiàn)問題、分析問題并提出解決方案。
溝通與協(xié)調(diào)能力： 具備良好的書面和口頭表達能力，能夠與不同部門進行有效溝通。
學習與抗壓能力： 能適應快節(jié)奏的工作環(huán)境，具備良好的學習能力和團隊合作精神