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招聘要求：
1.?個人素質(zhì)與態(tài)度?：
?高度自信，熱愛銷售工作，相信“愛拼才會贏”。
?性格開朗，勤奮上進，執(zhí)行力強?。
?有責任心，工作細心、有耐心，具備良好的客戶服務意識?。
?富有激情，善于挖掘客戶，團隊協(xié)作意識強?。
2.?教育背景與專業(yè)知識?：
?中專及以上學歷，市場營銷、法學、知識產(chǎn)權、體系認證等相關專業(yè)優(yōu)先考慮?。
?熟悉專利、商標、著作權、ISO體系等知識產(chǎn)權基礎知識優(yōu)先?。
3.?工作經(jīng)驗與能力?：
?具備良好的溝通能力和商務談判技巧，能夠獨立開展銷售工作?。
?思路清晰，表達能力強，能夠使用office等辦公軟件進行日常工作?。
?有知識產(chǎn)權、體系認證行業(yè)銷售或相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先，但優(yōu)秀應屆畢業(yè)生也可考慮?。
4.?其他要求?：
?部分職位可能要求應聘者具備駕照并會開車，或優(yōu)先考慮有車者?。
?能夠根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標，并承擔一定的市場分析及判斷工作?。
福利待遇：
1. 薪酬結(jié)構(gòu)豐富?：
?底薪3000+高提成
?2. 完善的保險福利?：
試用期三個月。
?五險一金，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險以及住房公積金，為員工的未來生活提供全面保障?。
?帶薪法定假日、節(jié)日福利等，增加員工的歸屬感和幸福感?。
?3. 工作時間與休假制度?：
雙休、按國家規(guī)定享受國家法定假日。
?4. 培訓與發(fā)展機會?：
?公司注重員工的培訓和發(fā)展，會為員工提供專業(yè)的崗前培訓和在職培訓，幫助員工提升專業(yè)技能和知識水平?。
?公司還為員工提供晉升機會和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃指導，助力員工在職業(yè)生涯中取得更好的成就?。