職位描述
超市連鎖店老牌大賣場重點發(fā)展區(qū)域零售/批發(fā)
前期帶教門店就近分配，后期全國異動
見習總經理(GMIT)的任職要求：
1.具有2年及以上的全渠道商超店長經驗，大專及以上學歷
2.具備良好的商業(yè)洞察力，及對零售行業(yè)的深刻理解
3.具有良好的運營管理能力，善于運用數(shù)字技術提升門店運營效率，提升顧客的滿意度4.具有良好的團隊領導力，能夠激勵及凝聚團隊，注重人才培養(yǎng)及發(fā)展具有強烈的個人抱負和抗壓能力，接受異地調動
儲備總經理(EMT)的任職要求：
1.3~5年零售及團隊管理相關工作經驗，大專及以上學歷
2.喜歡熱愛零售，能夠快速學習、適應變化
3.具有良好的商業(yè)敏銳度
4.具有良好的團隊領導力，能帶領團隊實現(xiàn)業(yè)務目標
5.具有強烈的個人抱負和抗壓能力，接受異地調動
見習總經理(GMIT)的任職要求：
1.具有2年及以上的全渠道商超店長經驗，大專及以上學歷
2.具備良好的商業(yè)洞察力，及對零售行業(yè)的深刻理解
3.具有良好的運營管理能力，善于運用數(shù)字技術提升門店運營效率，提升顧客的滿意度4.具有良好的團隊領導力，能夠激勵及凝聚團隊，注重人才培養(yǎng)及發(fā)展具有強烈的個人抱負和抗壓能力，接受異地調動
儲備總經理(EMT)的任職要求：
1.3~5年零售及團隊管理相關工作經驗，大專及以上學歷
2.喜歡熱愛零售，能夠快速學習、適應變化
3.具有良好的商業(yè)敏銳度
4.具有良好的團隊領導力，能帶領團隊實現(xiàn)業(yè)務目標
5.具有強烈的個人抱負和抗壓能力，接受異地調動
工作地點
天心區(qū)沃爾瑪購物廣場(長沙印象匯店)
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 上海靜安區(qū)
- 公司人數(shù): 500-999人
認證資質
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā)，代表人才經紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。
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- 儲備店長/干部（華為）1-2萬
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職位發(fā)布者
朱女士/Staffing
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