工作地點(diǎn):納米比亞(請(qǐng)看清楚工作地點(diǎn)后再投遞簡(jiǎn)歷)
食宿、交通、通訊全包,公司提供往返機(jī)票和工作簽證
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)中國(guó)員工的簽證等涉外事務(wù);
2. 處理與移民局、工會(huì)、勞工部、警察局、當(dāng)?shù)蒯t(yī)院等相關(guān)的事務(wù);
3. 處理、安排與大使館經(jīng)商處相關(guān)事務(wù);
4. 公司相關(guān)旅游、活動(dòng)的組織;
5. 建立并完善公司人事管理體系,完善人事信息系統(tǒng);
6. 管理和安排該部門的當(dāng)?shù)貑T工的工作;
7. 監(jiān)管當(dāng)?shù)厝肆Y源部的工作并監(jiān)督當(dāng)?shù)貑T工管理制度的執(zhí)行;
8. 主持行政人事部日常管理工作,督促本部門各項(xiàng)工作的順利開展,保證公司各項(xiàng)制度的落實(shí)和執(zhí)行;
9. 制定及落實(shí)公司員工培訓(xùn)計(jì)劃;
10. 各類會(huì)議紀(jì)要的記錄、會(huì)議事項(xiàng)監(jiān)督落實(shí);
11. 負(fù)責(zé)公司總部行政后勤事務(wù);
12. 中國(guó)員工的工資核算,中國(guó)員工薪酬、福利制度的落實(shí)執(zhí)行;
13. 完成公司交付的其他臨時(shí)性工作。
崗位要求:
1. 本科以上學(xué)歷,英語(yǔ)專業(yè)四級(jí)或非專業(yè)六級(jí)及以上水平,要求英語(yǔ)口語(yǔ)流利,具備較高的HR職業(yè)素養(yǎng),責(zé)任心,原則性非常強(qiáng);
2、性格外向,善于溝通,責(zé)任心強(qiáng),工作激情高;
3、有人力資源工作經(jīng)驗(yàn)和英語(yǔ)專業(yè)人員優(yōu)先考慮。
職位福利:出國(guó)游、包吃、包住、通訊補(bǔ)助、員工旅游