崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)全流程招聘,保障崗位及時(shí)到崗?
2、制定并優(yōu)化薪酬績(jī)效方案,提升員工激勵(lì)效果?
3、推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè),處理員工關(guān)系,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力?
4、負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督及執(zhí)行公司管理規(guī)章制度
5、負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù),配合上級(jí)做好行政人事方面的工作
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
任職要求?
1、本科及以上學(xué)歷,人力相關(guān)專業(yè)優(yōu)先?
2、3 年以上人事經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)招聘與薪酬績(jī)效
3、熟悉勞動(dòng)法規(guī),具備良好溝通與問題解決能力
4、?責(zé)任心強(qiáng),工作嚴(yán)謹(jǐn)