崗位職責(zé):
一、建立完善務(wù)實(shí)的部門(mén)及項(xiàng)目部管理制度,優(yōu)化對(duì)上下工作流程,制定各項(xiàng)目部各種應(yīng)急措施及聯(lián)動(dòng)預(yù)案;
二、全面負(fù)責(zé)監(jiān)管在建項(xiàng)目的全過(guò)程施工(質(zhì)量、進(jìn)度、安全),按業(yè)主規(guī)定交付工期完善優(yōu)化各項(xiàng)目部提交的施工工期計(jì)劃及工序排列;
三、全面審核各項(xiàng)目部提交的資金、采購(gòu)、人員申請(qǐng)等各種計(jì)劃;結(jié)合項(xiàng)目實(shí)際情況,與工作相應(yīng)涉及部門(mén)或人員協(xié)作完成;
四、保持與業(yè)主、項(xiàng)目監(jiān)管部門(mén)、合作單位日常緊密聯(lián)系。
五、嚴(yán)格控制項(xiàng)目各項(xiàng)生產(chǎn)成本及商務(wù)成本,優(yōu)化項(xiàng)目部組織管理架構(gòu),建立各項(xiàng)目管理、安全責(zé)任制;
六、建立同類(lèi)型項(xiàng)目(房建)科學(xué)求實(shí)的施工管理模型;
七、制定聯(lián)營(yíng)項(xiàng)目管理制度,并落實(shí)到責(zé)任人具體實(shí)施;
八、定期組織部門(mén)或項(xiàng)目部生產(chǎn)管理會(huì)議,高效務(wù)實(shí)解決實(shí)際問(wèn)題并落地。
任職要求:
1、大專學(xué)歷以上,土木工程等相關(guān)建筑專業(yè)。年齡在38歲至45歲之間,身體健康無(wú)遺傳性疾病,特別優(yōu)秀者可以適當(dāng)放寬年齡要求;
2、具備一級(jí)建造師、高工等行業(yè)證書(shū),需持證上崗。有過(guò)行業(yè)相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)者優(yōu);
3、有過(guò)大型房建、市政、公路等項(xiàng)目的實(shí)際施工管理及豐富的技術(shù)經(jīng)驗(yàn);
4、具備一定的財(cái)稅及法規(guī)知識(shí),人品佳性格能吃苦務(wù)實(shí),懂得商務(wù)應(yīng)酬接待及會(huì)適量飲酒;
5、能接受全國(guó)范圍內(nèi)出差或工作內(nèi)部崗位調(diào)動(dòng)者優(yōu)先。
6、本崗位要求必須有大型知名央國(guó)企工作經(jīng)驗(yàn),且擔(dān)任中層以上管理職位者。未有相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)者,勿擾!
7、薪資待遇面議!