崗位職責:
1、 負責開展生產(chǎn)運營管理新模式、新工具、新方法等先進生產(chǎn)方式的導入與應用;
2、 開展精益理念培訓與推廣,完善精益生產(chǎn)體系負責推進精益改善類(含CIP、提案改善、信息流改善等)項目
3、 負責生產(chǎn)標準化(標準作業(yè)、勞動定額、流程優(yōu)化等)規(guī)劃及推進
4、 負責整體布局規(guī)劃與布局調(diào)整,并推進落實(含資源整合及分配等)
5、 負責信息化系統(tǒng)的需求調(diào)研、基礎設計及評估,跟進、落實系統(tǒng)上線實施,協(xié)助推進兩化融合的落實
6、 負責推動多能工儲備,協(xié)助推進敏捷交付、柔性生產(chǎn)協(xié)助推進智能制造項目
7、 完成領導交辦的其他工作
專業(yè)知識技能
掌握精益生產(chǎn)、IE、統(tǒng)計、產(chǎn)能分析、生產(chǎn)管理知識
熟悉安全管理、環(huán)境保護相關法律法規(guī),熟悉國家、地方及行業(yè)相關標準
熟悉職業(yè)健康安全/環(huán)境管理體系具有較強的判斷與決策能力、人際溝通能力
具有一定的計算機辦公和網(wǎng)絡使用技能
學歷:大學本科及以上學歷,條件優(yōu)秀者可適當放寬學歷要求
專業(yè):工業(yè)工程、機械、電子或管理相關專業(yè)
工作年限:2 年以上工作經(jīng)驗1 年以上相關職能或?qū)I(yè)領域工作經(jīng)驗1 年以上管理崗位工作經(jīng)驗條件優(yōu)秀可適當放寬