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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司日常各部門人才需求的招聘、組織面試、入職、離職手續(xù)辦理、做好公司考勤，人事檔案管理；
2、日常員工檔案的管理，社保、公積金、積分的辦理，統(tǒng)計(jì)核對(duì)考勤、年度工資申報(bào)的處理;
3、公司各類保險(xiǎn)的購買(團(tuán)體、雇主、建工、車險(xiǎn)等);
4、公司各類資質(zhì)證書，員工證書的辦理及維護(hù);
5、人事行政日常工作的管理相關(guān)合同的簽訂、往來函件處理，起草各類公文等；
6、負(fù)責(zé)公司辦公室的前臺(tái)、保潔、駕駛員管理，各類辦公用品、宿舍管理；
7、負(fù)責(zé)公司人事行政資產(chǎn)的維護(hù)及管理；
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷；（需滿足此條件）
2、具有3年以上工程公司的人事行政專員的工作經(jīng)驗(yàn)；
3.、熟練使用相關(guān)的函數(shù)及相關(guān)辦公office軟件；
4、具備良好的溝通能力；
5、吃苦耐勞，有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神；