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更新于 8月14日

財(cái)務(wù)主管

1-1.5萬
  • 上海閔行區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

成本管理資金管理風(fēng)險(xiǎn)控制會(huì)計(jì)初級(jí)職稱會(huì)計(jì)中級(jí)職稱醫(yī)藥制造零售/批發(fā)食品/飲料
崗位職責(zé)
一、編制財(cái)務(wù)預(yù)算,執(zhí)行資金預(yù)算,進(jìn)行成本核算。

1、根據(jù)公司經(jīng)營方針和業(yè)務(wù)計(jì)劃,編制年度財(cái)務(wù)預(yù)算,按月分解預(yù)算并與實(shí)際進(jìn)行跟蹤,確保預(yù)算順利實(shí)施;

2、具體執(zhí)行資金預(yù)算及控制預(yù)算內(nèi)的經(jīng)費(fèi)支出,管理往來帳、應(yīng)收、應(yīng)付款、固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn);

3、進(jìn)行成本核算的預(yù)測(cè)、計(jì)劃、控制、分析及考核運(yùn)作,并利用財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)資料進(jìn)行相應(yīng)的分析。

二、報(bào)表編制及財(cái)務(wù)審核。

1、負(fù)責(zé)審核會(huì)計(jì)崗位編制的憑證、以及分支機(jī)構(gòu)賬務(wù)的審核;

2、負(fù)責(zé)月末報(bào)表編制、以及報(bào)表、總賬、明細(xì)賬的核對(duì)。

三、制定各項(xiàng)規(guī)章制度。

制定與會(huì)計(jì)核算有關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度,隨時(shí)檢查各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行情況,對(duì)其中出現(xiàn)的問題進(jìn)行及時(shí)糾正。

四、其他相關(guān)工作。

加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理,建立有效的管控機(jī)制。


任職資格

1、本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)等相關(guān)專業(yè);

2、4年以上大中型集團(tuán)公司財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),有中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱;

3、熟悉國家財(cái)稅法律規(guī)范、財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)等財(cái)務(wù)制度;

4、熟悉國家會(huì)計(jì)法規(guī),了解稅務(wù)法規(guī)和相關(guān)稅收政策;

5、具備一定編制全面預(yù)算能力、預(yù)算分析能力、撰寫財(cái)務(wù)分析報(bào)告的能力;

6、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件,良好的口頭和書面表達(dá)能力;

7、工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),為人正直,對(duì)公司有著較強(qiáng)的榮譽(yù)感和責(zé)任心;

8、及時(shí)解答員工提出的有關(guān)財(cái)務(wù)、以及與財(cái)務(wù)相關(guān)的政策和制度,良好的紀(jì)律性和團(tuán)隊(duì)合作精神。

工作地點(diǎn)

上海閔行區(qū)東川路555號(hào)6號(hào)樓401A

職位發(fā)布者

季女士/HRBP

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上海維艾樂健康管理有限公司隸屬于浙江醫(yī)藥股份有限公司的全資子公司,專業(yè)從事浙江醫(yī)藥股份有限公司自主研發(fā)與生產(chǎn)的保健食品的營銷策劃和市場(chǎng)開拓,公司位于上海市閔行區(qū)紫竹國家高新區(qū)內(nèi)。浙江醫(yī)藥擁有新昌制藥廠、維生素廠、浙江昌海生物有限公司、浙江來益生物技術(shù)有限公司,商業(yè)公司,上海維艾樂健康管理有限公司等六家分公司和醫(yī)藥工業(yè)研究院、上海來益生物制藥研究開發(fā)中心兩家研發(fā)單位。為國家高新技術(shù)企業(yè),國家級(jí)創(chuàng)新型企業(yè)。現(xiàn)有員工近5000余名,其中各類專業(yè)技術(shù)人員2000余名,占40%以上。公司專業(yè)化、規(guī)模生產(chǎn)脂溶性維生素、類維生素、喹諾酮類抗生素、抗耐藥菌類抗生素等系列產(chǎn)品。其中維生素H產(chǎn)銷量全球領(lǐng)先,輔酶Q10、維生素E產(chǎn)銷量全球第三,已成為一家規(guī)模龐大,資金及技術(shù)實(shí)力雄厚,對(duì)全球市場(chǎng)具有影響力的醫(yī)藥企業(yè)。我們?yōu)閱T工提供:一、清晰的職業(yè)路線維艾樂為伙伴們提供了透明、清晰的晉升發(fā)展路線:OTC業(yè)務(wù)經(jīng)理→區(qū)域經(jīng)理→營銷部經(jīng)理→省區(qū)經(jīng)理→大區(qū)經(jīng)理,并提供系統(tǒng)的培訓(xùn)和輔導(dǎo)。通過一系列的人才發(fā)展計(jì)劃,伙伴們清晰地看到自己的職業(yè)發(fā)展階段。二、多元化的發(fā)展渠道維艾樂提供的培訓(xùn)課程主要有三類:一是新進(jìn)員工課程;二是員工推薦課程,由其直屬上級(jí)根據(jù)員工個(gè)人特點(diǎn)和發(fā)展需求定制個(gè)性化課程;三是優(yōu)秀員工進(jìn)階課程,這類培訓(xùn)對(duì)象是潛在的管理人員。三、人性化的福利政策維艾樂注重以人為本,同事都非常友好,工作氛圍輕松,互相學(xué)習(xí),共同成長(zhǎng)。五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、生日福利,定期的團(tuán)建活動(dòng),豐厚且有競(jìng)爭(zhēng)力的提成,只要您足夠努力,用生命熱愛這個(gè)工作,一切皆有可能。
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