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更新于 11月6日

私域運(yùn)營(yíng)管理

7000-14000元
  • 鄭州中原區(qū)
  • 1-3年
  • 大專(zhuān)
  • 全職
  • 招1人

職位描述

會(huì)員體系搭建經(jīng)驗(yàn)用戶(hù)增長(zhǎng)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)搭建品私域流量運(yùn)營(yíng)體系,制定私域流量運(yùn)營(yíng)策略,包含裂變.拉新.留存.促活.轉(zhuǎn)化等(不用找客戶(hù),咱們有自己的客戶(hù),促進(jìn)二次復(fù)購(gòu));
2.熟悉私域流量的各類(lèi)打法,根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定和優(yōu)化用戶(hù)轉(zhuǎn)化方案和機(jī)制(對(duì)于二次復(fù)購(gòu)客戶(hù)留存);
3.負(fù)責(zé)用戶(hù)增長(zhǎng)工具及會(huì)員路徑.活動(dòng)內(nèi)容設(shè)計(jì)整合內(nèi)外資源,為私域流量獲得精準(zhǔn)流量增長(zhǎng)將流量變現(xiàn);
4.以客戶(hù)和粉絲為中心,挖掘用戶(hù)需求,獨(dú)立策劃各種營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),能夠?qū)狳c(diǎn)快速反應(yīng),激發(fā)用戶(hù)參與度,促進(jìn)優(yōu)質(zhì)內(nèi)容分享和沉淀,提升社群的粘性;
5.負(fù)責(zé)私域流量日常管理運(yùn)營(yíng)和維護(hù),策劃私域的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),合理運(yùn)用各種營(yíng)銷(xiāo)推廣手段:
6.運(yùn)用各種方法催化客戶(hù)和粉絲活躍度,提升銷(xiāo)售額,促進(jìn)客戶(hù)復(fù)購(gòu)次數(shù)
7.負(fù)責(zé)打磨建立連接,構(gòu)建信任,復(fù)購(gòu)轉(zhuǎn)化.裂變新增等整個(gè)私域營(yíng)銷(xiāo)閉環(huán),為私域流量獲得精準(zhǔn)流量增長(zhǎng),將粉絲化變現(xiàn)。
任職要求:
1.有企業(yè)微信經(jīng)驗(yàn),社群經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮,對(duì)私域流量用戶(hù)增長(zhǎng).轉(zhuǎn)化有完整.清晰的運(yùn)營(yíng)方法,有過(guò)成功案例和管理經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉私域流量運(yùn)營(yíng),有系統(tǒng)的社群運(yùn)營(yíng)方法及實(shí)操經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉微信私域運(yùn)營(yíng)的玩法和規(guī)則,有成功運(yùn)營(yíng)案例者優(yōu)先;
4.有電商.私域流量.百貨個(gè)護(hù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;
5.一年以上管理經(jīng)驗(yàn)福利待遇。

工作地點(diǎn)

鄭州市-中原區(qū)-電廠路80號(hào)

職位發(fā)布者

周女士/人事主管

昨日活躍
立即溝通
公司Logo河南錦盾律師事務(wù)所
河南錦盾律師事務(wù)所簡(jiǎn)況一、簡(jiǎn)介河南錦盾律師事務(wù)所于2013年8月12日經(jīng)河南省司法廳批準(zhǔn)成立。錦盾律所目前律所已經(jīng)形成“兩大部門(mén)一個(gè)中心”的成熟架構(gòu):行政部(負(fù)責(zé)常規(guī)行政事務(wù)等)、業(yè)務(wù)部(負(fù)責(zé)搜集客戶(hù)需求信息及首次聯(lián)絡(luò)等銷(xiāo)售工作)、律師部(負(fù)責(zé)為客戶(hù)提供完善的專(zhuān)項(xiàng)法律服務(wù))。律師部分為法律顧問(wèn)部(專(zhuān)門(mén)為中小型民營(yíng)企業(yè)和政府部門(mén)提供法律服務(wù))和訴訟律師部(專(zhuān)門(mén)為當(dāng)事人提供民事訴訟、行政訴訟、商事訴訟等法律服務(wù))。錦盾律所擁有一支以良好法學(xué)理論功底和豐富法律實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)組成的專(zhuān)業(yè)法律服務(wù)團(tuán)隊(duì),其中多人具有十年以上工作經(jīng)驗(yàn),大多來(lái)自武漢大學(xué)、西南政法大學(xué)、中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)、鄭州大學(xué)等國(guó)內(nèi)著名高等學(xué)府,有著良好的教育背景和知識(shí)結(jié)構(gòu)。二、錦盾律所經(jīng)營(yíng)模式1、公司化建制。逐步形成全國(guó)化、規(guī)?;?、組織結(jié)構(gòu)公司化、具有專(zhuān)門(mén)的管理機(jī)構(gòu)和治理方式。健全錦盾部門(mén)設(shè)置、理清各部門(mén)之間的權(quán)利義務(wù),分工協(xié)作,由錦盾的股東決定錦盾的重大事項(xiàng),由錦盾的管理層執(zhí)行落實(shí),重大崗位能上能下,責(zé)任到人,優(yōu)勝劣汰。2、重打造品牌、重宣傳推廣。業(yè)務(wù)拓展部是錦盾的先鋒官,業(yè)務(wù)提供是整體專(zhuān)業(yè)化的前提,業(yè)務(wù)由整個(gè)律所依靠品牌、專(zhuān)業(yè)、網(wǎng)絡(luò)、營(yíng)銷(xiāo)、統(tǒng)一承攬、獲取和維護(hù)。法律服務(wù)與企業(yè)整體發(fā)展階段和提升密切相關(guān)。3、法律服務(wù)專(zhuān)業(yè)化、服務(wù)內(nèi)容的知識(shí)流程化、模板化、特質(zhì)化、人性化。三、錦盾的服務(wù)特點(diǎn)1、“規(guī)范服務(wù)、團(tuán)隊(duì)制勝、專(zhuān)業(yè)制勝”錦盾律師事務(wù)所摒棄律師業(yè)傳統(tǒng)的單打獨(dú)斗模式,秉承“規(guī)范服務(wù)、團(tuán)隊(duì)制勝、專(zhuān)業(yè)制勝”的服務(wù)理念,著眼于打造充滿(mǎn)激情的、富有戰(zhàn)斗力的錦盾團(tuán)隊(duì)。建所宗旨定位于“以最為經(jīng)濟(jì)合理并最為快捷有效的方案服務(wù)于客戶(hù),成為一家與客戶(hù)共同發(fā)展的有社會(huì)責(zé)任感、專(zhuān)業(yè)化的法律服務(wù)機(jī)構(gòu)”。在錦盾,客戶(hù)依托的不是一兩名律師,而是錦盾所的整個(gè)律師團(tuán)隊(duì)。2、錦盾以“提前介入、主動(dòng)介入、預(yù)防風(fēng)險(xiǎn)、排憂(yōu)解難”為宗旨;以“專(zhuān)業(yè)化、團(tuán)隊(duì)化、規(guī)模化、制度化、流程化、品牌化”為發(fā)展理念,以當(dāng)事人利益為導(dǎo)向,以客戶(hù)安全和幸福為根本的發(fā)展觀,在持續(xù)提升競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力的同時(shí),力求將法律服務(wù)延伸到更廣闊的領(lǐng)域,
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