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更新于 10月13日

人事專員/主管

5000-8000元·13薪
  • 安慶桐城市
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招聘績效管理薪酬福利人力資源服務
崗位職責:
1.配合部門領導建立、完善公司人力資源管理體系,保證公司人事系統有效運行;
2.組織實施日常招聘、培訓工作,滿足公司各部門人員需求;
3.配合部門領導制定各部門的績效考核方案,并進行組織與實施,分析績效考核結果,形成績效方案,使績效考核結果在薪酬、培訓、晉升、調動、淘汰等方面得到有效應用;
4.配合部門領導制訂、優(yōu)化員工專項激勵方案,激勵員工有效完成目標;
5.管理員工入離職、轉崗、晉升等工作;
6.根據總部人力資源政策實施執(zhí)行公司各項福利。
任職資格:
1.統招大專及以上學歷,人力資源管理和統計學專業(yè)優(yōu)先;
2.5年以上人事工作經驗,有生產型公司人事管理經驗者優(yōu)先;
3.細心,耐心,邏輯思維能力強;
4.熟練運用各類辦公軟件;
5.熟悉勞動法等相關法律法規(guī)。

工作地點

桐城市安慶力翔新能源科技有限責任公司

職位發(fā)布者

朱女士/人事

昨日活躍
立即溝通
公司Logo合肥力翔電池科技有限責任公司
合肥力翔電池科技有限責任公司始建于2010年,現有職工1500余人,其中各職能部門及專業(yè)技術人員250人;公司擁有高精度沖壓設備、高精密加工設備,焊接設備、檢測設備、配套沖壓拉伸、清洗設備、模具三百多臺,現已建成年產6000萬套鋰電池鋁殼和蓋板生產線。生產鐵鋰:19、20、22系列、三元鋰電;27、33系列汽車動力鋰電池蓋板及殼體。主導產品主要應用于純電動大巴、純電動中巴、純電動轎車、電動自行車等領域,產品性能指標處于國內領先地位,更好地體現鋰離子電池的卓越特性。借助新能源的發(fā)展契機,2015年力翔公司分公司分別在昆山、常州成立并運營。2015年成為新站區(qū)納稅信用B級企業(yè)。2016年,隨著新產線的投入上線及原有產品的拓產,公司年產值達2億元以上。2017年廬江分公司的成立,年產值達到4億以上。2018年南京分公司、青島分公司成立并順利投產,年產值持續(xù)穩(wěn)步上升,公司將成為全國鋰電池蓋板鋁殼生產企業(yè)的領頭羊。力翔公司多年來一直致力于將動力電池殼體蓋板及其周邊配件做到全國領先水平,開發(fā)適合中國國情的低成本、高效率的殼體生產模式,在保證質量的前提下把動力電池殼體成本降至最低。同心協力,高飛遠翔,公司竭力為客戶提供優(yōu)質的產品和服務,在社會及業(yè)界形成了良好的聲譽,贏得了廣大客戶的信賴。公司始終秉承“以人為本,科學管理,全員參與,持續(xù)改進”的經營宗旨,與同業(yè)一道共創(chuàng)行業(yè)美好的明天。
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