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一、主要崗位職責(zé)： 1.傳播策劃與執(zhí)行 根據(jù)機(jī)構(gòu)目標(biāo)和受眾分析，策劃有效的傳播策略。 2.內(nèi)容創(chuàng)作與管理 根據(jù)機(jī)構(gòu)品牌調(diào)性，創(chuàng)作高質(zhì)量、有創(chuàng)意的內(nèi)容，包括文案、視頻、直播等形式； 負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)重要會議新聞稿、專家發(fā)言等內(nèi)容的撰寫； 具備獨立撰寫視頻腳本能力，并進(jìn)行簡單視頻制作； 監(jiān)控內(nèi)容表現(xiàn)，根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整內(nèi)容策略，提升內(nèi)容質(zhì)量和用戶參與度；日常制定發(fā)布計劃確保內(nèi)容定期有序地發(fā)布。 3.新媒體平臺運營 負(fù)責(zé)多個新媒體賬號（微信、微博、抖音、頭條、小紅書）的日常運營，包括內(nèi)容發(fā)布、評論回復(fù)、粉絲互動等； 定期進(jìn)行社交媒體數(shù)據(jù)分析，如粉絲增長、互動率、轉(zhuǎn)化率等，提出優(yōu)化建議； 跟蹤并適應(yīng)社交媒體平臺的最新功能和趨勢，提升傳播效果。 4.活動策劃與執(zhí)行 策劃并執(zhí)行線上互動活動、挑戰(zhàn)賽等，提升品牌知名度和用戶參與度，能洞察用戶需求并及時給予回應(yīng)； 協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，確?；顒禹樌麍?zhí)行，評估活動效果，并提出改進(jìn)建議； 負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)志愿平臺賬號的管理與志愿活動的發(fā)布； 具有產(chǎn)品思維，根據(jù)活動發(fā)現(xiàn)的問題提出產(chǎn)品優(yōu)化建議。 5.傳播對外合作 識別并聯(lián)系與品牌調(diào)性相符的機(jī)構(gòu)或KOL，進(jìn)行內(nèi)容共創(chuàng)或品牌推廣合作； 跟蹤合作效果，優(yōu)化合作策略，提升品牌曝光度和用戶信任度。 6.趨勢洞察與競品分析 關(guān)注新媒體趨勢、熱點話題和競品動態(tài)，及時調(diào)整傳播策略； 分析競品在社交媒體上的表現(xiàn)，提煉可借鑒之處，提升品牌競爭力。 二、任職要求： 教育背景：本科及以上學(xué)歷，市場營銷、廣告、傳媒等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 工作經(jīng)驗：至少3年及以上新媒體傳播、內(nèi)容營銷或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗。 技能要求： u 精通社交媒體平臺操作，熟悉內(nèi)容管理工具； u 具有創(chuàng)新思維，對新媒體趨勢敏感，善于捕捉熱點； u 良好的文案撰寫能力； u 熟悉視頻剪輯軟件者優(yōu)先，至少熟悉一種視頻剪輯軟件，包括但不限于剪映、Final Cut Pro等； u 具備良好的數(shù)據(jù)分析與洞察能力，運用數(shù)據(jù)分析工具監(jiān)測傳播活動的效果，包括流量、轉(zhuǎn)化率、用戶行為等，為傳播策略調(diào)整提供依據(jù)； u 優(yōu)秀的溝通表達(dá)與跨部門協(xié)調(diào)能力，能夠有效管理內(nèi)外部傳播資源； u 積極主動、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)，能夠在快節(jié)奏環(huán)境中高效工作。