職位描述
招聘績效管理薪酬福利人力資源服務
崗位職責：1.招聘渠道管理:負責拓展和維護招聘渠道，包括但不限于網(wǎng)絡招聘、校園招聘、微信等社交軟件，并確保渠道的有效性和成本效益
2.候選人簡歷篩選與面試:發(fā)布招聘信息，收集簡歷，進行初步選，安排面試并參與第一輪面試過程。
3.入職手續(xù)辦理:負責新員工的入職手續(xù)辦理，包括合同簽訂、人事檔案建立、培訓安排等。
4. 定期維護好網(wǎng)站的招聘貼子，根據(jù)企業(yè)的用工需求及時修改發(fā)布的貼子
5. 熟練使用辦公軟件，如Microsoft Office系列(Word、Excel、PowerPoint)。
任職要求:
1. 年齡20-35周歲
2. 大專及以上學歷
3. 有較強的團隊意識，服從組織內部安排
4. 有良好的表達溝通能力，且積極熱情
薪資: 無責底薪3000+（500-1000）的職級津貼+招聘人力提成（200-500）/每人獎金
福利:繳納社保、年終獎金、團隊激勵獎、法定節(jié)假日、帶薪年假等
2.候選人簡歷篩選與面試:發(fā)布招聘信息，收集簡歷，進行初步選，安排面試并參與第一輪面試過程。
3.入職手續(xù)辦理:負責新員工的入職手續(xù)辦理，包括合同簽訂、人事檔案建立、培訓安排等。
4. 定期維護好網(wǎng)站的招聘貼子，根據(jù)企業(yè)的用工需求及時修改發(fā)布的貼子
5. 熟練使用辦公軟件，如Microsoft Office系列(Word、Excel、PowerPoint)。
任職要求:
1. 年齡20-35周歲
2. 大專及以上學歷
3. 有較強的團隊意識，服從組織內部安排
4. 有良好的表達溝通能力，且積極熱情
薪資: 無責底薪3000+（500-1000）的職級津貼+招聘人力提成（200-500）/每人獎金
福利:繳納社保、年終獎金、團隊激勵獎、法定節(jié)假日、帶薪年假等
工作地點
上海浦東新區(qū)69大廈305室
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職位發(fā)布者
燕曉玲/人事經(jīng)理
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上海仁才實業(yè)有限公司
人力資源外包服務，為國內企業(yè)提供勞務派遣服務，勞動保障政策咨詢，企業(yè)管理咨詢服務（以上咨詢均除經(jīng)紀），以服務外包形式從事汽車配件、機械、電器、電子產(chǎn)品及光電元器件的組裝、包裝、檢測服務（除認證），企業(yè)形象設計及策劃，會務會展服務，搬運裝卸服務，國內貨物運輸代理，物業(yè)管理服務，五金交電、日用百貨、文化辦公用品、工程機械設備及配件的銷售。
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