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"七鮮超市：
（原京東買菜并入七鮮超市）是京東集團自營品牌，主要有線下實體超市門店和社區(qū)前置倉模式，用戶可以線下到門店體驗購買產(chǎn)品，也可以線上七鮮APP下單購買產(chǎn)品。
工作內(nèi)容：
圍繞前置倉或門店周邊3-5公里范圍內(nèi)的所有小區(qū)或街道、社區(qū)內(nèi)點位推廣或散推，拉新用戶下載注冊APP，并且完成首單下單，新用戶注冊送三張減免的優(yōu)惠券。（首單要求：實付金額19元以上）
崗位職責(zé)：
1.負責(zé)京東七鮮APP的推廣服務(wù)內(nèi)容；
2.采取點位推廣和社區(qū)推廣的方式。每日早會，明確當日拉新客戶的服務(wù)需求目標，以及明確拉新的流程要求，領(lǐng)取贈品；
3.指導(dǎo)新用戶注冊下載七鮮APP，完成首單購買，為用戶的獲取和留存負責(zé)；
4.關(guān)注用戶體驗，提升社區(qū)品牌形象，提升社區(qū)滲透率。
崗位要求：20---45周歲
1.大專以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可適當放寬，具備良好的溝通表達能力和執(zhí)行力;
2.具有良好的服務(wù)意識和高度的工作熱情，積極主動的工作態(tài)度，具備獨立工作能力和抗壓能力;
3.有強烈的賺錢欲望和自驅(qū)力，樂于接受挑戰(zhàn),適應(yīng)快速變化的工作環(huán)境;
4.有正確企圖心，品行端正，無不良嗜好，前置倉地推拉新經(jīng)驗者優(yōu)先。
試崗
試崗1天（無薪資），完成6單即為通過；試崗當天10點前到崗會安排集中地培訓(xùn)
BD目標畫像：
善于陌拜溝通、不怕拒絕、目標感強、能拿結(jié)果；不允許黑戶、有犯罪記錄、黑名單等人員入職
"
薪資待遇
綜合薪資8-25K，做的差的員工也能拿到八九千，做的好的員工可以拿到3W以上，【底薪3500+交通補助200+滿勤獎600】+浮動部分【提成（5000—15000元）+即時激勵（40-100/天)】+高低溫補貼300+激勵賽獎金；
上下班時間：
早上9：00-20:00，中間休息4小時；月休四天，主管排休，有特殊需求可以跟主管溝通；有事可以請假的；其他按國家規(guī)定的法定節(jié)假日休；
發(fā)展前景
"晉升通道：一星BD→二星BD→三星BD→小組長（MO）→BDM→區(qū)域負責(zé)人
BD星級評估：
一星BD無補貼；二星BD補貼300/月；三星BD補貼600/月；MO補貼1000/月。"
激勵
當天完成11單獎勵40元/天，20單獎勵100元/天，每個月完成幾天獎勵幾天，天天完成天天
交通補貼200元、高低溫補貼、跨城市補貼等。（低溫補貼（華南區(qū)域沒有低溫補貼）：11月/12月/1月；高溫補貼：7月/8月/9月）