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更新于 10月17日

招聘主管/經(jīng)理

1-1.5萬
  • 惠州惠城區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

普工招聘藍(lán)領(lǐng)崗位招聘社會招聘校園招聘人力資源服務(wù)電子/半導(dǎo)體/集成電路
有普工資源優(yōu)先,薪資可談
1、戰(zhàn)略規(guī)劃與體系建設(shè):負(fù)責(zé)制定公司年度/季度招聘規(guī)劃,搭建并優(yōu)化招聘體系、流程和制度。
2、招聘執(zhí)行與閉環(huán)管理:全面管理從需求分析、渠道開拓、人才尋訪、面試安排到錄用審批、入職跟進(jìn)的全流程。
3、團(tuán)隊管理與賦能:領(lǐng)導(dǎo)招聘團(tuán)隊,設(shè)定績效目標(biāo),并進(jìn)行培訓(xùn)輔導(dǎo),提升團(tuán)隊整體專業(yè)能力和效率。
4、雇主品牌與渠道建設(shè):負(fù)責(zé)公司雇主品牌的宣傳與推廣,開拓并維護(hù)多元化、高效的招聘渠道。
5、數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:通過招聘數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,持續(xù)評估和改進(jìn)招聘效果,為業(yè)務(wù)決策提供數(shù)據(jù)支持
要求:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源、管理學(xué)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。5年以上人力資源招聘經(jīng)驗(yàn),其中至少2年招聘團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn),有同行經(jīng)驗(yàn)更佳。
2、熟悉所在行業(yè)的的人才分布和特點(diǎn),有豐富的人脈資源者優(yōu)先。
3、 精通各種招聘渠道和面試方法,熟悉勞動法律法規(guī)。

工作地點(diǎn)

惠城區(qū)惠州市志澤科技有限公司

職位發(fā)布者

杜先生/人事經(jīng)理

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公司Logo深圳市志澤科技有限公司
深圳市志澤科技有限公司是一家專業(yè)從事各種線纜及3C數(shù)碼配件產(chǎn)品研發(fā)、設(shè)計、制造、銷售為一體的國家級高新技術(shù)企業(yè),隸屬于UGREEN綠聯(lián)科技集團(tuán)。公司成立于2010年,坐落于深圳龍華,通過多年與品牌商的長期合作,大力拓展數(shù)碼電子類產(chǎn)品及連接線的研發(fā)與生產(chǎn),全面服務(wù)于廣大客戶。主要產(chǎn)品包括HUB/拓展塢/無線充/氮化鎵充電頭/藍(lán)牙/聲卡/麥克風(fēng)/數(shù)據(jù)線/音視頻線及新能源光伏和儲能連接器及線纜、電腦及通訊連接線纜、醫(yī)療及工控。公司廠房面積30000平方米,總?cè)藬?shù)1000多人。公司有一支專業(yè)的設(shè)計開發(fā)團(tuán)隊,申請專利技術(shù)達(dá)60多項,并與世界知名品牌建立了長期良好的合作關(guān)系,技術(shù)力量雄厚。公司通過了ISO9001、ISO14001、ISO45001、ISO13485、IATF16949、QC080000等體系認(rèn)證。公司堅持“艱苦奮斗、敬天愛人、精益求精”的核心價值觀,持續(xù)產(chǎn)品技術(shù)創(chuàng)新,提升產(chǎn)品品質(zhì),提高產(chǎn)品生產(chǎn)力,強(qiáng)化經(jīng)營管理。秉承“企業(yè)經(jīng)營最大的價值就是讓更多的人受益”的經(jīng)營理念,為用戶負(fù)責(zé)、讓員工成長,與客戶共贏。面對充滿機(jī)遇,富于挑戰(zhàn)的未來,志澤科技愿與社會各界攜手共創(chuàng)美好的明天。
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