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更新于 6月18日

首席研究員/研究員

2-4萬(wàn)
  • 蘇州常熟市
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

咨詢公司/智庫(kù)甲方公司金融機(jī)構(gòu)
任職要求:
1、博士研究生學(xué)歷,理工類、經(jīng)濟(jì)類、工商管理類相關(guān)專業(yè);本科理工類、研究生經(jīng)濟(jì)金融相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先。
2、至少5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(服務(wù)地方政府的產(chǎn)業(yè)智庫(kù)、券商、投行、行業(yè)研究公司、咨詢公司、股權(quán)投資公司、同類型國(guó)企等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn))。
3、至少3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),具有搭建初創(chuàng)團(tuán)隊(duì)的相關(guān)經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力。
4、熟悉新能源、新材料、汽車(chē)及零部件、智能制造等產(chǎn)業(yè),具有扎實(shí)的專業(yè)功底,對(duì)相關(guān)產(chǎn)業(yè)有獨(dú)到的見(jiàn)解和分析。
5、熟悉股權(quán)投資流程,對(duì)產(chǎn)業(yè)相關(guān)項(xiàng)目有投資判斷能力。
6、具有出色的溝通能力,樂(lè)于并擅長(zhǎng)與政府單位、外部公司等進(jìn)行溝通。
7、工作穩(wěn)定性高,具有較強(qiáng)的事業(yè)心和業(yè)務(wù)開(kāi)拓精神,抗壓能力強(qiáng)。
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略管理、政策研究、前瞻性研究、同業(yè)對(duì)標(biāo)等工作,建立健全相關(guān)制度機(jī)制并實(shí)施。
2、深度洞察行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、前沿技術(shù)動(dòng)態(tài)(如新能源、新材料、汽車(chē)及零部件、智能制造等),并輸出相關(guān)研究報(bào)告。
3、關(guān)注和挖掘各類投資機(jī)會(huì),對(duì)產(chǎn)業(yè)相關(guān)項(xiàng)目進(jìn)行投資分析和判斷,為招商、投資項(xiàng)目決策提供專業(yè)意見(jiàn)。
4、組建、培養(yǎng)和管理一支高績(jī)效、跨學(xué)科的研究團(tuán)隊(duì),有效分配資源、設(shè)定清晰目標(biāo),激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員創(chuàng)新潛能;
完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

工作地點(diǎn)

蘇州常熟市草蕩街

職位發(fā)布者

蘭女士/招聘總監(jiān)

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蘇州智鯤人力資源有限公司(以下簡(jiǎn)稱“蘇州智通”),是智通人才連鎖集團(tuán)與昆山人力資源市場(chǎng)集團(tuán)共同投資成立的專業(yè)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)。智通人才連鎖集團(tuán)(股票代碼:830969)創(chuàng)立于1995年,在全國(guó)20多個(gè)城市設(shè)立了60多家分支機(jī)構(gòu),是全國(guó)就業(yè)先進(jìn)企業(yè)、國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)、全國(guó)人力資源誠(chéng)信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)、國(guó)家中小企業(yè)公共服務(wù)示范平臺(tái)、HROOT全球人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)100強(qiáng)、亞太人力資源服務(wù)領(lǐng)軍企業(yè),也是國(guó)家級(jí)人力資源服務(wù)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化試點(diǎn)單位和中國(guó)人才交流協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位。蘇州智通將堅(jiān)持“為人才增值、為企業(yè)增效”的企業(yè)使命,依托集團(tuán)人才數(shù)據(jù)、資源平臺(tái)、專業(yè)能力,構(gòu)建以招聘為核心,專注“碩博人才引進(jìn)”、“技能人才開(kāi)發(fā)”、“城市招才引智”和“高端人才開(kāi)發(fā)”,通過(guò)數(shù)智化和專業(yè)化服務(wù),賦能客戶與人才,在“智通天下,才富中國(guó)”的企業(yè)愿景下,為社會(huì)創(chuàng)造更大價(jià)值。2014年,率先進(jìn)入資本市場(chǎng),成為國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的新三板人力資源服務(wù)商。多年來(lái),持續(xù)推動(dòng)人力資源服務(wù)發(fā)展創(chuàng)新,致力于基于大數(shù)據(jù)的人工智能招聘研究與應(yīng)用,開(kāi)創(chuàng)智能招聘新時(shí)代。
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