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崗位職責(zé)：
一、平臺運營管理
1、負(fù)責(zé)跨境平臺本土店鋪的運營（獨立運營全店），包括商品上架、詳情頁優(yōu)化、活動設(shè)置、商品推廣等。
2、制定符合消費者習(xí)慣的營銷策略，提升轉(zhuǎn)化率與復(fù)購率。
3、優(yōu)化關(guān)鍵詞排名，熟悉各平臺SEO規(guī)則，提升商品搜索曝光率。
4、分析市場情報及競對狀況，制定推廣計劃，進(jìn)行銷售分析，維護(hù)賬戶安全。
二、數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化
1、監(jiān)控銷售數(shù)據(jù)、流量來源、廣告投放ROI等核心指標(biāo)。
2、根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整商品定價、庫存策略及廣告投放計劃。
三、跨部門協(xié)作
1、對接商品中心、物流團隊。
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，經(jīng)驗豐富可放寬；平臺經(jīng)驗不限，國內(nèi)天貓?zhí)詫氝\營皆可；
2、一年左右運營經(jīng)驗；
3、優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可（第一學(xué)歷需為本科），有運營相關(guān)實習(xí)經(jīng)驗；
4、邏輯思維敏捷，靈活性強；
5、溝通表達(dá)良好；
晉升發(fā)展：
1、P級：專員-初級-中級-高級-資深運營；
M級：運營組長-運營主管-項目負(fù)責(zé)人-合伙人；
人才培養(yǎng)：
1、所有崗位均為1對1帶教模式；
2、專員級：定期業(yè)務(wù)培訓(xùn)：推品、活動方案、競品分析等；
3、管理層：晉升為管理層后周期性開展管理相關(guān)培訓(xùn)；
【福利待遇】
1、年終獎金、下午茶、節(jié)日禮品全都有，員工生日發(fā)放200元生日禮金，飲料、零食暢享；
2、大小周工作制，午休兩小時，日工時7H；帶薪休病假、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假，且有帶薪年假；
3、發(fā)放人才補貼，鼓勵員工積極深造，在公司任職期間獲得學(xué)歷晉升或考取語言方面的證書；
4、團建旅游：每年國內(nèi)外集體旅游團建，每月不定期團建活動和下午茶，讓你感受團隊的快樂；
5、基礎(chǔ)設(shè)施：微波爐，咖啡機，冰箱、飲水機等生活設(shè)施齊全；咖啡豆、檸檬、椰子水、糖漿、茶葉等飲品材料公司提供，自取不限量
上班時間：9:00-12:00,14:00-18:00
工作地點：廣州市白云永泰地鐵站附近