崗位職責:
行政人事工作方面:
1、人事檔案管理
2、招聘、錄用、升遷、離退職的辦理
3、員工執(zhí)業(yè)職稱證書等相關證件辦理、變更辦理
4、協(xié)助上級領導對各項規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行
5、協(xié)助上級領導制訂公司各項管理制度及業(yè)務計劃
6、協(xié)助上級領導組織及督導項目部的管理工作
投標工作方面:
1、收集、調查、整理同行業(yè)單位信息,分析各單位資質、誠信、業(yè)績等企業(yè)信息資源,協(xié)助制定具體的投標方案并組織實施;
2、協(xié)助調查投標工程環(huán)境,了解工程甲方(業(yè)主、發(fā)展商)的進展及資金情況,掌握工程所在地區(qū)的有關政策、法規(guī)、勞動力、材料、機械設備等情況;
3、協(xié)助有關負責人制作標書及其它投標事宜;投標信息的收集,投標文件的制作及標書中涉及到的相應工作;
4、負責商務、技術、經(jīng)濟投標文件的編制、整體投標文件的排版、打印、復印、裝訂等工作,并按規(guī)定如期完成標書制作;
5、及時完成領導安排的其它任務。
任職要求:
1. 工作態(tài)度:必須對裝修企業(yè)的背景、企業(yè)所在行業(yè)及市場的定位、裝修企業(yè)行政管理系統(tǒng)及企業(yè)文化有所了解。
2. 工作技能:有電腦、外語、文筆、溝通技能、時間管理、壓力管理、情緒管理等方面的能力。
3. 業(yè)績方面:領悟上級主管的意圖,工作高效率,有服務意識,工作環(huán)節(jié)“零缺陷”。
4. 大專以上學歷,具有二級資質以上裝修企業(yè)的工作經(jīng)驗。
職位福利:五險、年底雙薪、帶薪年假、彈性工作、員工旅游