崗位職責(zé):
1.數(shù)字化營銷目標(biāo)制定、策略策劃和計(jì)劃執(zhí)行:基于公司戰(zhàn)略和市場(chǎng)調(diào)研,制定年度目標(biāo)、營銷策略,分解工作計(jì)劃,確保所有傳播動(dòng)作符合品牌形象和市場(chǎng)定位。
2.各類營銷平臺(tái)的搭建和運(yùn)營:搭建、運(yùn)營和管理各類數(shù)字化平臺(tái),監(jiān)控相關(guān)數(shù)據(jù),及時(shí)分析評(píng)估各類營銷活動(dòng)效果,并基于分析結(jié)果及時(shí)調(diào)整和優(yōu)化策略,不斷提升用戶體驗(yàn)。
3.跨部門信息溝通和業(yè)務(wù)協(xié)調(diào):與各業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)保持密切溝通和交流,拉通內(nèi)外部市場(chǎng)信息,協(xié)調(diào)各類資源保障跨業(yè)務(wù)線項(xiàng)目執(zhí)行,
4.數(shù)字營銷新技術(shù)的探索和應(yīng)用:不斷探索AI、大數(shù)據(jù)等新技術(shù)、新工具,推動(dòng)相應(yīng)的數(shù)字化工具與平臺(tái)拓展應(yīng)用,協(xié)同IT及供應(yīng)商進(jìn)行平臺(tái)迭代升級(jí)。
5.內(nèi)容創(chuàng)意與制作:根據(jù)營銷策略,制定營銷傳播策略及計(jì)劃,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,采寫和制作各類營銷內(nèi)容及素材,并管理內(nèi)容的策劃、采編制作、發(fā)布、監(jiān)控等流程。
6.線索孵化與用戶關(guān)系管理:負(fù)責(zé)數(shù)字平臺(tái)用戶線索的運(yùn)營,持續(xù)運(yùn)營公私域流量,對(duì)線索進(jìn)行分類、篩選、跟蹤和孵化,實(shí)施客戶數(shù)據(jù)管理及全生命周期運(yùn)營,推動(dòng)用戶持續(xù)增長。
任職要求
1.教育背景:通常要求本科及以上學(xué)歷。市場(chǎng)營銷、傳播學(xué)、新聞學(xué)、公共關(guān)系、語言類或相關(guān)專業(yè)更受青睞。
2.經(jīng)驗(yàn)要求:具備數(shù)字營銷或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)(年限要求因崗位級(jí)別而異,資深崗位通常要求3年或5年以上)。
3.精通主流社交媒體平臺(tái)(如微信、微博、抖音、小紅書、*******)的運(yùn)營和廣告投放,熟悉SEO/SEM者優(yōu)先。部分崗位優(yōu)先考慮有媒體、PR公司或廣告公司工作經(jīng)驗(yàn)的候選人,或擁有技術(shù)/工程背景及B2B營銷經(jīng)驗(yàn)者。
4.有用戶運(yùn)營、增長黑客、數(shù)據(jù)分析相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。AI應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)會(huì)被視為一個(gè)加分項(xiàng)。
5.專業(yè)技能:出色的內(nèi)容創(chuàng)作能力,包括文案撰寫和視覺設(shè)計(jì)基礎(chǔ)(如熟練使用Office辦公軟件、基礎(chǔ)設(shè)計(jì)工具)。數(shù)據(jù)分析能力,能使用相關(guān)工具評(píng)估活動(dòng)效果,并從中提煉洞察。
6.綜合能力:強(qiáng)大的項(xiàng)目管理能力和跨部門協(xié)作能力。
7.內(nèi)外部品牌營銷知識(shí)管理:對(duì)內(nèi)部營銷知識(shí)、外部技術(shù)知識(shí)的需求進(jìn)行深入調(diào)研,整合和調(diào)動(dòng)內(nèi)外部資源,建設(shè)內(nèi)容社區(qū)和內(nèi)容生態(tài),打造溫控研修院,不斷豐富品牌營銷知識(shí)庫。