崗位職責(zé):
1、參與高濟(jì)西南平臺(tái)營銷流程梳理以及優(yōu)化;
2、活動(dòng)方案策劃、籌備及執(zhí)行跟進(jìn);
3、數(shù)據(jù)監(jiān)控與分析。
任職資格:
1、教育背景:211、985本科院校畢業(yè)2年內(nèi),研究生優(yōu)先;
2、工作經(jīng)驗(yàn):有零售企業(yè)運(yùn)營方向?qū)嵙?xí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、知識技能要求:較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感性和數(shù)據(jù)分析能力;良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通、學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,有一定的抗壓能力;
4、能力素質(zhì)要求:原則性和責(zé)任心強(qiáng),具有良好的職業(yè)道德。
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【晉升培養(yǎng)】橫縱雙向發(fā)展路徑,大平臺(tái),路徑更寬闊;多樣化內(nèi)外部專業(yè)能力提升培訓(xùn);
【福利機(jī)制】享有行業(yè)內(nèi)高競爭力薪酬水平,一年兩次晉升調(diào)薪機(jī)會(huì);
【價(jià)值觀】顧客第一、理性誠實(shí)、責(zé)任擔(dān)當(dāng)、擁抱變化、敏捷創(chuàng)新、攻堅(jiān)制勝、認(rèn)同鼓勵(lì)。