崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)分管品類新品開發(fā)、存量統(tǒng)集地協(xié)議續(xù)簽降、規(guī)劃降本商品談判、過會、年度協(xié)議簽訂歸檔等全流程工作;
2、負(fù)責(zé)分管品類銷售額、毛利額、毛利率、統(tǒng)集采占比、全品鋪貨率、滿足率、安全庫存等關(guān)鍵KPI指標(biāo)的達(dá)成;
3、負(fù)責(zé)分管品類月度促銷商品的擇定、政策制定、數(shù)據(jù)追蹤、臺賬搭建、費(fèi)用收取全過程;
4、負(fù)責(zé)分管品類滿足率提升,周轉(zhuǎn)天數(shù)、效期、滯銷、高庫存的控制;
5、負(fù)責(zé)分管品類返利臺賬與系統(tǒng)準(zhǔn)確性,確保營業(yè)外收入的達(dá)成;
6、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成各類對上、對下、對外等報(bào)表與會議資料等相關(guān)數(shù)據(jù)工作。
任職資格:
1、教育背景:211、985本科院校畢業(yè)2年內(nèi),研究生優(yōu)先;
2、工作經(jīng)驗(yàn):有零售企業(yè)采購/商品管理方向?qū)嵙?xí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、知識技能要求:較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感性和數(shù)據(jù)分析能力;良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通、學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,有一定的抗壓能力;
4、能力素質(zhì)要求:原則性和責(zé)任心強(qiáng),具有良好的職業(yè)道德。
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【價(jià)值觀】顧客第一、理性誠實(shí)、責(zé)任擔(dān)當(dāng)、擁抱變化、敏捷創(chuàng)新、攻堅(jiān)制勝、認(rèn)同鼓勵。