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400-885-9898

職位描述

住宅房產(chǎn)新房五險一金高提成房地產(chǎn)開發(fā)
一、崗位內(nèi)容 1.日常接待：認(rèn)真接待每一位進(jìn)入案場的客戶,做好來訪、來電登記 2.銷售指標(biāo)：按質(zhì)按量完成項目組布置的銷售任務(wù)和其他工作任務(wù)，積極完成規(guī)定或承諾的銷售量指標(biāo) 3.合同簽約：負(fù)責(zé)與客戶簽訂各種銷售合同，督促合同正常如期履行 4.部門溝通：對客戶在銷售過程中出現(xiàn)的問題、須辦理的手續(xù)，幫助或聯(lián)系有關(guān)部門或單位妥善解決 5.信息收集：收集一線銷售信息和客戶意見，對項目營銷策略推廣等提出建設(shè)性意見 6.回款催繳：負(fù)責(zé)催繳客戶余款,保證開發(fā)商的資金回籠 7.市場監(jiān)控：了解市場動態(tài)，對周邊市場及項目定期進(jìn)行調(diào)研,及時掌握競爭個案動態(tài),為公司創(chuàng)造新資源 8.售后服務(wù)：與客戶持續(xù)良好的關(guān)系,做好售后服務(wù),持續(xù)良好的禮儀規(guī)范 9.其他：完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 二、任職要求 1.業(yè)務(wù)知識：熟悉房產(chǎn)銷售模塊兒工作，；能夠促成項目銷售指標(biāo)完成。 2.業(yè)務(wù)技能：熟練使用OFFICE等辦公軟件，具備網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用及企業(yè)信息化的一般知識； 3.核心能力：具有較強(qiáng)的溝通影響能力，高效執(zhí)行工作，優(yōu)秀的應(yīng)變抗壓能力，在工作中靈活變通，使命必達(dá)，并持續(xù)提升自我專業(yè)技能； 4.個人素養(yǎng)：具備良好的職業(yè)道德素質(zhì)，工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，外向、積極樂觀，能夠踐行“真誠、善意、精致、完美”綠城企業(yè)精神和“品質(zhì)、信任、效益、分享”核心價值觀。

職位發(fā)布者

黃樂觀/集團(tuán)資財行政部辦公室主任

立即溝通
東匯投資控股集團(tuán)有限公司
中國?東匯投資控股集團(tuán)有限公司創(chuàng)立于1995年10月28日，經(jīng)過多年的艱苦努力，目前已初步形成了以投資、貿(mào)易、住宅與文化旅游地產(chǎn)開發(fā)、礦產(chǎn)資源勘探開發(fā)等產(chǎn)業(yè)的多元化企業(yè)發(fā)展格局。是中國企業(yè)聯(lián)合會、中國企業(yè)家協(xié)會會員單位、海南省企業(yè)家協(xié)會副會長單位。中國?東匯投資控股集團(tuán)擁有一支訓(xùn)練有素的員工隊伍，集團(tuán)在北京、上海、廣州、深圳、珠海、武漢、青島、秦皇島等地設(shè)有辦事處。中國?東匯投資控股集團(tuán)結(jié)合自身優(yōu)勢和國家“十二五”發(fā)展規(guī)劃，在新的五年發(fā)展方向上，重點(diǎn)是進(jìn)一步拓展集團(tuán)貿(mào)易資源的上下游渠道，實(shí)現(xiàn)集團(tuán)礦產(chǎn)資源的再整合、為集團(tuán)儲備后續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略資源；同時，以海南國際旅游島建設(shè)為導(dǎo)向，充分利用好集團(tuán)現(xiàn)有的土地資源，積極開發(fā)符合國際旅游島市場需求的、高品質(zhì)的地產(chǎn)項目，實(shí)現(xiàn)集團(tuán)未來五年產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型和跨越式發(fā)展目標(biāo)。東匯投資控股集團(tuán)未來將繼續(xù)本著“在穩(wěn)健中求發(fā)展、在發(fā)展中求穩(wěn)健”的發(fā)展理念，立足海南，為逐步發(fā)展成為全國性的民營企業(yè)集團(tuán)奠定基礎(chǔ).現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，特面向全國誠聘以下人員加盟，一經(jīng)錄用，將提供良好的發(fā)展平臺及薪酬、福利體系。
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