職位描述
組織發(fā)展員工關(guān)系人力資源規(guī)劃金屬制品業(yè)
崗位職責(zé)：
1、制定年度人員編制、招聘、培訓(xùn)及預(yù)算計(jì)劃；
2、主導(dǎo)關(guān)鍵崗位招聘工作；
3、負(fù)責(zé)核心人才的識別、培養(yǎng)和梯隊(duì)建設(shè)；
4、設(shè)計(jì)并推行符合公司情況的績效管理體系，指導(dǎo)各部門實(shí)施績效過程管理；
5、建立暢通的員工溝通渠道，及時處理員工投訴與勞動爭議；
6、主導(dǎo)企業(yè)文化建設(shè)，組織策劃各類員工活動；
7、負(fù)責(zé)公司整體薪酬福利體系的執(zhí)行與優(yōu)化，嚴(yán)格控制人力資源成本；
8、負(fù)責(zé)勞動用工合規(guī)性與風(fēng)險管理；
1、制定年度人員編制、招聘、培訓(xùn)及預(yù)算計(jì)劃；
2、主導(dǎo)關(guān)鍵崗位招聘工作；
3、負(fù)責(zé)核心人才的識別、培養(yǎng)和梯隊(duì)建設(shè)；
4、設(shè)計(jì)并推行符合公司情況的績效管理體系，指導(dǎo)各部門實(shí)施績效過程管理；
5、建立暢通的員工溝通渠道，及時處理員工投訴與勞動爭議；
6、主導(dǎo)企業(yè)文化建設(shè)，組織策劃各類員工活動；
7、負(fù)責(zé)公司整體薪酬福利體系的執(zhí)行與優(yōu)化，嚴(yán)格控制人力資源成本；
8、負(fù)責(zé)勞動用工合規(guī)性與風(fēng)險管理；
9、內(nèi)部運(yùn)營管理與協(xié)調(diào)：組織籌備公司級管理層會議、負(fù)責(zé)會議通知、議程擬定、材料準(zhǔn)備、會議記錄及決議事項(xiàng)的跟蹤與督辦；跟進(jìn)總經(jīng)理交辦的重點(diǎn)工作、重點(diǎn)項(xiàng)目，監(jiān)督執(zhí)行進(jìn)度，并及時向總經(jīng)理反饋。
10、文書撰寫與信息匯報(bào)：根據(jù)總經(jīng)理要求，起草、審核、潤色各類公司文件，包括但不限于：管理制度、工作計(jì)劃、總結(jié)報(bào)告；負(fù)責(zé)總經(jīng)理各類匯報(bào)材料的PPT制作、美化及數(shù)據(jù)可視化呈現(xiàn)。
10、文書撰寫與信息匯報(bào)：根據(jù)總經(jīng)理要求，起草、審核、潤色各類公司文件，包括但不限于：管理制度、工作計(jì)劃、總結(jié)報(bào)告；負(fù)責(zé)總經(jīng)理各類匯報(bào)材料的PPT制作、美化及數(shù)據(jù)可視化呈現(xiàn)。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，35周歲以下；
2、5以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，有制造業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、具備從0到1搭建或全面優(yōu)化人力資源體系的成功經(jīng)驗(yàn)；
4、精通人力資源管理各模塊、熟悉國家及地方勞動法律法規(guī)、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)、談判和沖突管理能力。
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，35周歲以下；
2、5以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，有制造業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、具備從0到1搭建或全面優(yōu)化人力資源體系的成功經(jīng)驗(yàn)；
4、精通人力資源管理各模塊、熟悉國家及地方勞動法律法規(guī)、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)、談判和沖突管理能力。
5、具備優(yōu)秀的書面表達(dá)能力，能獨(dú)立撰寫嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范的商業(yè)文書和報(bào)告，精通PPT制作，熟練使用Office辦公軟件。
工作地點(diǎn)
成安縣邯鄲正發(fā)科技有限公司
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河北勝創(chuàng)企業(yè)管理有限公司一、企業(yè)簡介河北勝創(chuàng)企業(yè)管理有限公司（簡稱“勝創(chuàng)投資”）隸屬于北京鑫方盛控股集團(tuán)，總部位于趙都邯鄲。勝創(chuàng)投資是一家集標(biāo)件產(chǎn)業(yè)研究、開發(fā)、投資和運(yùn)營管理為一體的投資管理公司，公司旗下涉及產(chǎn)業(yè)園區(qū)、物流、物業(yè)、建筑工程和汽車檢測等多個板塊。近十年來，公司投資100多億元，開發(fā)天創(chuàng)管業(yè)園區(qū)、恒創(chuàng)環(huán)保工業(yè)園、中國國際五金管件城和中國國際標(biāo)準(zhǔn)件產(chǎn)業(yè)城等多個項(xiàng)目，總占地超3000畝，目前正在建設(shè)陸港物流園區(qū)和產(chǎn)業(yè)新城等項(xiàng)目。二、人才管理為了吸引優(yōu)秀人才加入，整體薪資福利水平在同行業(yè)之上。為激發(fā)員工的積極性，我們推出《團(tuán)隊(duì)意識獎》、《勇為精神獎》、《項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)獎》、等一系列激勵措施。另外還有多項(xiàng)福利。三、福利1.各種補(bǔ)貼——用餐補(bǔ)貼+交通補(bǔ)貼+通訊補(bǔ)貼+工裝補(bǔ)貼+培訓(xùn)補(bǔ)貼+旅游補(bǔ)貼+每月團(tuán)建補(bǔ)貼等；2.社保五險——為符合條件的員工購買社保；3.豐厚福利——除在春節(jié)、中秋、端午、元宵、冬至等傳統(tǒng)節(jié)日有各種福利外，僅公司年會一項(xiàng)人均福利超千元；4.股權(quán)激勵；5.多通道發(fā)展；6.難得的學(xué)習(xí)機(jī)會； 7.極具活力的專業(yè)團(tuán)隊(duì)。
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