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崗位職責(zé)：
1.需求調(diào)研與分析：深入業(yè)務(wù)場(chǎng)景，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)應(yīng)用的需求調(diào)研、收集及分析，精準(zhǔn)識(shí)別用戶痛點(diǎn)與核心需求，輸出需求文檔（PRD）及用戶場(chǎng)景分析。
2.產(chǎn)品設(shè)計(jì)與規(guī)劃：完成軟件系統(tǒng)原型設(shè)計(jì)（高保真/低保真），輸出交互邏輯說明及技術(shù)可行性評(píng)估文檔，主導(dǎo)產(chǎn)品功能優(yōu)先級(jí)排序及版本迭代規(guī)劃。
3.開發(fā)協(xié)作與交付：與研發(fā)團(tuán)隊(duì)緊密協(xié)作，使用敏捷開發(fā)模式推進(jìn)產(chǎn)品落地，確保需求準(zhǔn)確傳遞并解決技術(shù)實(shí)現(xiàn)中的問題，主導(dǎo)技術(shù)評(píng)審與排期管理。
4.測(cè)試與質(zhì)量把控：組織功能測(cè)試、用戶驗(yàn)收測(cè)試（UAT），確保產(chǎn)品邏輯與設(shè)計(jì)方案一致，對(duì)交付質(zhì)量及用戶體驗(yàn)負(fù)責(zé)。
5.上線運(yùn)營與迭代優(yōu)化：跟蹤產(chǎn)品上線后的用戶反饋及數(shù)據(jù)表現(xiàn)（如用戶行為分析、性能監(jiān)控），持續(xù)優(yōu)化功能并推動(dòng)版本迭代，輸出迭代計(jì)劃與變更文檔。
6.全生命周期管理：協(xié)調(diào)研發(fā)、測(cè)試、運(yùn)營等多部門資源，制定產(chǎn)品路線圖及市場(chǎng)策略，主導(dǎo)從需求到落地的全流程管理。
崗位要求：
1.基本條件：
統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、軟件工程、信息管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
5年以上軟件產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)，主導(dǎo)過至少3個(gè)完整B端/C端產(chǎn)品生命周期，年齡28-38歲。
具備商用車后市場(chǎng)車輛監(jiān)管相關(guān)服務(wù)應(yīng)用產(chǎn)品的規(guī)劃及項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。
具備車聯(lián)網(wǎng)車機(jī)應(yīng)用及用戶端車主app的應(yīng)用產(chǎn)品的規(guī)劃及項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)
2.核心能力：
需求洞察力：能快速理解復(fù)雜業(yè)務(wù)邏輯，提煉標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)品方案；
技術(shù)理解力：熟悉軟件開發(fā)流程，具備基礎(chǔ)技術(shù)背景（如API設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)庫原理），能與開發(fā)高效溝通；
工具技能：精通Axure、Figma、墨刀等原型工具，熟練使用JIRA、禪道等項(xiàng)目管理工具，掌握SQL/Excel數(shù)據(jù)分析；
文檔能力：擅長撰寫PRD、技術(shù)方案、測(cè)試用例等文檔，邏輯嚴(yán)謹(jǐn)、表述清晰。
3.加分項(xiàng)：
具備一定的開發(fā)能力，熟悉Java、pathon、C#等開發(fā)工作模式
熟悉AI、大數(shù)據(jù)、SaaS、微服務(wù)架構(gòu)等技術(shù)領(lǐng)域；
具備用戶增長、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)；
有PMP、敏捷認(rèn)證（Scrum Master）或TOGAF認(rèn)證優(yōu)先。