一、崗位職責(zé):
1、根據(jù)營(yíng)業(yè)部下達(dá)的KPI指標(biāo),組織策劃營(yíng)銷活動(dòng),完成部門KPI任;
2、組建營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)、招募甄選、輔導(dǎo)管理、人才培養(yǎng);
3、制定營(yíng)銷活動(dòng)方案,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展日常工作;
4、負(fù)責(zé)渠道的開拓與維護(hù),共同促成業(yè)務(wù)機(jī)會(huì);
5、拓展高凈值客戶資源,負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)推廣及金融產(chǎn)品銷售;
6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)合規(guī)督導(dǎo)工作,保證業(yè)務(wù)合規(guī)、有序進(jìn)行。
二、任職條件:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,具備證券從業(yè)和基金執(zhí)業(yè)資格;
2、從事證券營(yíng)銷工作和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)3年以上;
3、對(duì)財(cái)富管理、資產(chǎn)配置有較深入的理解;
4、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)管控能力;
5、能承受較大的工作壓力,有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
6、有極強(qiáng)的上進(jìn)心和拼搏精神,用于挑戰(zhàn)自我,實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想。
三、薪資福利:
1、年度薪酬:10-20W(提成沒有天花板)
2、薪酬結(jié)構(gòu):固定薪酬+管理績(jī)效+管理補(bǔ)貼+產(chǎn)品提成+傭金提成+有效戶獎(jiǎng)勵(lì)+競(jìng)賽獎(jiǎng)勵(lì)+其他獎(jiǎng)勵(lì)
3、福利待遇:五險(xiǎn)一金+商業(yè)保險(xiǎn)+周末雙休+法定節(jié)假日+帶薪年假+定期體檢+節(jié)日福利+完善的培訓(xùn)+各種團(tuán)隊(duì)活動(dòng)+通暢的上升通道
四、公司優(yōu)勢(shì):
1、高薪行業(yè)、國(guó)企背景、上市公司、業(yè)務(wù)全牌照。
2、公司文化我們努力成為讓您有歸屬感,成就感,值得為未來(lái)奮斗的公司。
3、薪酬考核:我們的薪酬考核科學(xué)清晰,待遇優(yōu)厚,福利體系健全,各類補(bǔ)貼。
五、我們?yōu)槟O(shè)計(jì)的發(fā)展規(guī)劃:
營(yíng)銷總監(jiān)→副總經(jīng)理→總經(jīng)理
華安證券(600909),國(guó)有上市券商,歡迎你的加盟,攜手實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想!?。?