1、制定并下達所管轄店鋪月銷售指標(biāo);
2、跟進管轄區(qū)域店鋪及人員的業(yè)績達標(biāo)情況;
3、負(fù)責(zé)與管轄店鋪商場的溝通,促銷活動的溝通、談判、申請及跟進;
4、負(fù)責(zé)定期與商場貨款的結(jié)算及賬務(wù)的核對;
5、商場費用的控制及管理;
6、售后客訴處理;
7、對終端人員的招聘、培訓(xùn)、溝通及培養(yǎng);
8、終端人員配置的分工及工作安排;
9、監(jiān)督區(qū)域貨品存放及安全管理;
10、配合貨品部人員制定店鋪的貨品訂貨計劃等;
11、負(fù)責(zé)市場及競品信息的收集及整理。
任職要求:
1、26-35歲,本科以上學(xué)歷;
2、女身高160CM以上,男身高172CM以上,五官端正;
3、零售服裝行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗;
4、能適應(yīng)出差。
職位福利:五險一金、績效獎金、補充醫(yī)療保險、定期體檢、通訊補助、餐補、節(jié)日福利、員工旅游