崗位描述:
1.負(fù)責(zé)門店目標(biāo)計(jì)劃與評(píng)估,落實(shí)過程管控、門店銷售管理,推動(dòng)達(dá)成目標(biāo);
2.負(fù)責(zé)門店商品管理,確保商品異常數(shù)據(jù)及時(shí)檢討;
3.輔導(dǎo)門店兩個(gè)質(zhì)量管理,提升集團(tuán)公司品牌形象;
4.對(duì)公司出臺(tái)的門店制度與流程的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督和檢查;
5.負(fù)責(zé)門店異常經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)管控,幫助異常數(shù)據(jù)糾偏,矯正;
6.負(fù)責(zé)檢查零售門店人才培養(yǎng)和后備梯隊(duì)建設(shè)實(shí)施辦法,滿足管理崗位需求;
7.負(fù)責(zé)新店開業(yè)、老店改造等項(xiàng)目執(zhí)行工作;
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷者優(yōu)先;
2.具有3年零售門店管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.具有較強(qiáng)的溝通與協(xié)調(diào)能力、觀察能力、輔導(dǎo)能力、公文寫作能力;
4.熟練運(yùn)用辦公軟件,熟練運(yùn)用SWOT、PDCA等管理工具;
5.了解市場(chǎng)營(yíng)銷、食品安全、勞動(dòng)法;