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1、倉庫組織結(jié)構的制定，制定與完善倉庫管理規(guī)定，倉庫作業(yè)標準及作業(yè)流程的制修訂與維護；

2、做好物料的安全管理、定置定位；定期進行賬物相符性、安全性進行抽查，對庫房物料的存放時間、空間有效管理；

3、對部門的安全生產(chǎn)負責，明確特種設備的操作規(guī)范，并進行監(jiān)督管理；

4、每周對不良隔離物料進行追蹤處理進度，并進行提報；

5、對倉庫的收發(fā)、先進先出進行督導，盤點準確率100%，月末庫存數(shù)據(jù)分析、盤點差異的原因調(diào)查及改善對策并形成報表呈報部長；

6、對員工績效考核、獎懲機制的擬定、評價與完善；

7、倉庫6S管理推行；

8、部門員工培訓、能力提升；

9、執(zhí)行ITAF16949、ISO14001、ISO45001、ISO/IEC27001、QC080000管理體系要求。


任職要求：

1、供應鏈管理、統(tǒng)計、財務、物流等相關專業(yè)大專及以上學歷；

2、5年以上倉儲物流管理崗位工作經(jīng)驗；

3、熟練運用辦公軟件及函數(shù)公式，熟悉先進化倉儲物流系統(tǒng)（MES、WMS、SRM、ERP等軟件）；

4、具備數(shù)據(jù)分析能力；有叉車證、駕照且2年以上駕齡；

5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)、計劃推行能力；具有團隊合作精神，具備團隊整合、培養(yǎng)他人的思想理念；具備較強的安全意識和品質(zhì)意識。


職位福利：全額五險一金、年底年終獎、年度調(diào)薪、提供工作餐、住宿、班車等