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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)品牌需求的數(shù)據(jù)庫(kù)，為各渠道業(yè)務(wù)板塊輸出日、周、月度等各類數(shù)據(jù)報(bào)告。包括但不限于產(chǎn)品數(shù)據(jù)、行業(yè)大盤、競(jìng)品趨勢(shì)、客群分析、流量趨勢(shì)、等多維度的綜合報(bào)表；
2、定期為商品業(yè)務(wù)提供月度競(jìng)品及品類TOP品分析報(bào)告，重點(diǎn)產(chǎn)品人群分析報(bào)告，行業(yè)搜索詞分析報(bào)告等輔助類，為商品及渠道提供前瞻性輔助；
3、監(jiān)控平臺(tái)業(yè)務(wù)核心數(shù)據(jù)評(píng)定指標(biāo)，負(fù)責(zé)提供協(xié)同部門溝通需求，數(shù)據(jù)優(yōu)化方案并推進(jìn)解決處理相關(guān)問(wèn)題；
4、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈相關(guān)倉(cāng)儲(chǔ)、正向和逆向物流運(yùn)輸、配送、售后等業(yè)務(wù)的日常運(yùn)營(yíng)，跟蹤到貨簽收情況等；
5、負(fù)責(zé)處理對(duì)接業(yè)務(wù)部門數(shù)據(jù)需求，輸出可視化報(bào)表，服務(wù)上級(jí)銷售監(jiān)控及決策；
6、對(duì)接業(yè)務(wù)部門，及時(shí)協(xié)調(diào)倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)商和物流承運(yùn)商資源，對(duì)重點(diǎn)、加急和未及時(shí)響應(yīng)的物流需求進(jìn)行快速解決；
7、Erp系統(tǒng)操作包含但不限于日常虛擬倉(cāng)及庫(kù)存調(diào)撥、自動(dòng)化庫(kù)存維護(hù)、電商活動(dòng)贈(zèng)品規(guī)則配置等，OA訂單申請(qǐng)及樣品借出及歸還。
任職要求：
1）統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類、管理類、營(yíng)銷類、數(shù)學(xué)類或相關(guān)專業(yè)；
2）英語(yǔ)四級(jí)及以上，聽(tīng)說(shuō)讀寫熟練，有留學(xué)經(jīng)歷更佳；
3）3年及以上數(shù)據(jù)分析/采購(gòu)/運(yùn)營(yíng)/供應(yīng)鏈管理工作經(jīng)驗(yàn)，具備豐富的供應(yīng)商資源或知名電商、商超、品牌方采購(gòu)背景優(yōu)先；
4）熟悉電商行工作流程，對(duì)供應(yīng)鏈計(jì)劃、需求預(yù)測(cè)、訂單執(zhí)行及履約入庫(kù)、貨品管理等方面有較為深入的了解；
5）具備優(yōu)秀的品類、供應(yīng)商管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)有優(yōu)秀的預(yù)判能力；
6）具備高度的責(zé)任心及職業(yè)素養(yǎng)，良好的分析、溝通及協(xié)同能力、抗壓能力；
7）邏輯思維清晰，擅于總結(jié)方法論并應(yīng)用；
8）熟練使用Office辦公軟件，較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和總結(jié)能力。
工作內(nèi)容相關(guān)報(bào)表包括但不限于如下：
1、各電商平臺(tái)銷售、產(chǎn)品、庫(kù)存等相關(guān)日?qǐng)?bào)數(shù)據(jù)；
2、各店鋪會(huì)員、內(nèi)容（圖文、視頻、直播）、推廣、排行榜等相關(guān)日?qǐng)?bào)數(shù)據(jù)；
3、各產(chǎn)品、品類銷售、銷量及行業(yè)大盤趨勢(shì)等分析周數(shù)據(jù)；
4、各專題分析報(bào)告，如會(huì)員化纖，品牌會(huì)員分析，行業(yè)數(shù)據(jù)洞察，用戶分層運(yùn)營(yíng)分析等月度報(bào)告。