本崗位工作地點(diǎn)在深汕合作區(qū),職責(zé)以招聘、培訓(xùn)為主,包括如下:
1. 依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助總監(jiān)實(shí)施績效目標(biāo)分解、以及績效管理工作
2. 組織制訂年度人力資源規(guī)劃,包括培訓(xùn)、招聘、晉升、調(diào)動(dòng)、優(yōu)化、薪酬策略等
3. 負(fù)責(zé)招聘體系建設(shè)和優(yōu)化,組織制訂與實(shí)施年度招聘計(jì)劃
4. 負(fù)責(zé)培訓(xùn)體系建設(shè)與優(yōu)化,包括課程與講師開發(fā)與管理、培訓(xùn)制度建設(shè);組織制訂與實(shí)施年度培訓(xùn)計(jì)劃
5. 員工關(guān)系管理工作,如員工訴求、獎(jiǎng)懲、滿意度、健康體檢管理
6. 薪酬核算與發(fā)放,社保、公積金與個(gè)稅申報(bào)管理
任職資格要求
1. 一本以上學(xué)歷,3年以上人事團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)
2. 有做過招聘、培訓(xùn)等兩個(gè)以上模塊經(jīng)驗(yàn),有人才獵聘、校園招聘、培訓(xùn)項(xiàng)目策劃與實(shí)施等項(xiàng)目主導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)
3. 愿意在深汕合作區(qū)長期工作