崗位要求:
A崗位職責:
1.全面負責公司旗下連鎖店的營運統(tǒng)籌管理工作;
2.確保營運業(yè)績指標的完成、落實;
3.以目標為導向,擬定各門店的營運指標、年度發(fā)展計劃,推動并確保營運指標的順利完成;
4.負責制定年度的營運計劃及營運標準;全面負責公司的營運業(yè)績提升,掌握并分析門店的各項營運成本,及時提交各類營運報表。
任職資格:
1、大專以上學歷,具有5年以上市場/營銷/管理工作經驗;
2、具有較強的市場開拓與銷售技能;
3、具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神,組建和培訓團隊經驗豐富,既往銷售業(yè)績良好;
4、具備較強的時間管理能力和工作管理能力;
5、有連鎖管理經驗者優(yōu)先。
B崗位職責:
1、根據公司指定的經營方針和政策,組織建設營運系統(tǒng)并推動實施和持續(xù)優(yōu)化;
2、全面負責連鎖店面的經營管理,確保店面的正常高效優(yōu)質運行;
3、負責實施連鎖店面人員培訓指導工作;
4、負責監(jiān)督、檢查各店面的工作進展情況,通過領導和激勵店鋪管理團隊;
任職資格:
1、??埔陨蠈W歷;
2、連鎖體驗店3年以上管理工作經驗;
3、熟悉體系化管理;
4、具有較強的親和力和敬業(yè)精神,形象氣質佳,為人正直、誠實,性格開朗;
5、思維敏捷,具有較強的組織、協(xié)調、溝通能力及分析問題、解決問題的能力
C崗位職責:
1.根據公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定門店運營標準及工作流程;
2.協(xié)助各門店的營運管理運作,保證各門店經營與管理活動的有序進行;
3.根據運營指標、年度發(fā)展計劃,推動并確保銷售指標的達成;
4.協(xié)助制定連鎖店制度體系、業(yè)務流程,建立規(guī)范、高效的運營管理體系并監(jiān)督實施;
5.策劃推進及組織協(xié)調連鎖店重大運營計劃,進行市場發(fā)展跟蹤和策略調整;
6.培養(yǎng)和發(fā)展優(yōu)秀的連鎖店運營隊伍。
任職資格:
1.??萍耙陨蠈W歷,三年以上連鎖店營運工作經驗;
2.有資源的掌控能力,有互聯(lián)網營銷思維;
3.對營運管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經驗,對連鎖店營運管理有較深入的認識,能夠有效配合各項營運工作的開展;
4.有較強的激勵、溝通、協(xié)調、團隊領導能力,責任心強。
請將相關簡歷、希望薪金、照片發(fā)送至如下郵箱 , 合則約見,謝謝!
職位福利:績效獎金、年終分紅、住房補貼、無試用期、每年多次調薪、節(jié)日福利、帶薪年假、全勤獎