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崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標及行業(yè)發(fā)展趨勢，制定總體市場渠道策略并監(jiān)督實施。 2、研究分析市場狀況、跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢、競爭對手動態(tài)和政府相關(guān)法規(guī)；關(guān)注戰(zhàn)略的實施結(jié)果和內(nèi)外環(huán)境的變化，及時提出戰(zhàn)略調(diào)整建議，為重大決策事項提供數(shù)據(jù)支持和專項研究報告。 3、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，結(jié)合行業(yè)與公司的實際情況，制定落實運營中心發(fā)展策略及計劃，不斷提升部門運營管理水平。 4、協(xié)同公司營銷市場部門，組織部門參與公司所服務(wù)客戶的市場活動、品牌推廣、活動的策劃、組織與實施；參與戰(zhàn)略合作項目的談判，維護與戰(zhàn)略合作伙伴的關(guān)系。 5、根據(jù)公司經(jīng)營方針和部門業(yè)務(wù)需要，合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程；并具有開發(fā)和培養(yǎng)員工能力，對員工績效進行管理，提升部門工作效率，提高員工滿意度。 任職資格： 1、有良好的銷售業(yè)績，能帶領(lǐng)團隊對客戶進行開拓和維護。 2、具有扎實的談判能力，具備大型客戶談判經(jīng)驗及開發(fā)維護管理能力。 3、優(yōu)秀的團隊建設(shè)經(jīng)驗，團隊管理能力強，善于協(xié)調(diào)營銷團隊的工作。 4、有敏銳應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨立開拓市場的能力，學(xué)習(xí)能力強；邏輯性強和良好的語言表達能力。 5、具有強烈的進取心，精力充沛，身體健康，樂觀豁達，富有開拓精神。 一經(jīng)錄用，公司提供優(yōu)厚薪資、福利待遇及發(fā)展平臺。 1、正式員工簽訂勞動合同，五險一金； 2、雙休； 3、免費工作午餐，生日福利及節(jié)日福利； 4、專業(yè)培訓(xùn)； 5、更廣闊的發(fā)展空間。