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更新于 4月25日
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Amazon/亞馬遜產(chǎn)品開發(fā)/亞馬遜產(chǎn)品經(jīng)理

1-2萬
  • 深圳龍崗區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招5人

職位描述

跨境電商亞馬遜外貿(mào)產(chǎn)品開發(fā)B2CAMAZON
公司主要運營亞馬遜北美站點，英國站歐洲站，主營家居類目，精品模式
職位描述 Amazon ，亞馬遜產(chǎn)品開發(fā)，跨境電商產(chǎn)品開模研發(fā)，外貿(mào)B2C產(chǎn)品經(jīng)理 崗位職責：
1.熟悉亞馬遜、沃爾瑪和tiktok等跨境電商平臺政策、規(guī)則，結(jié)合平臺快速完成產(chǎn)品調(diào)研；負責各平臺各站點熱銷品的分析和選品，關(guān)注市場動態(tài)，評估市場容量，分析產(chǎn)品前景，以及產(chǎn)品的市場流行元素、外觀設(shè)計、功能等；確定具體產(chǎn)品線及相關(guān)產(chǎn)品；
2.熟悉每款所開發(fā)產(chǎn)品的特性，提取產(chǎn)品賣點供運營人員完成產(chǎn)品的信息維護與更新；有效規(guī)避產(chǎn)品侵權(quán)，包括商標logo侵權(quán)，知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)，外觀侵權(quán)，技術(shù)專利侵權(quán)，圖片模特侵權(quán)等侵權(quán)問題。
3.統(tǒng)計分析新產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù)，收集分析市場情報及競爭對手狀況，調(diào)整相關(guān)策略； 提取產(chǎn)品賣點，協(xié)助處理在銷售過程中有關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量、使用等方面的問題，控制產(chǎn)品的質(zhì)量風險，并對運營人員進行產(chǎn)品知識培訓；
4.較強的談判能力，并能通過BOM表分解產(chǎn)品成本，能與供應商建立雙贏基礎(chǔ)長期穩(wěn)定的配合。
工作要求：
1、統(tǒng)招大專及以上學歷，英語4級及以上，有2年以上亞馬遜精品產(chǎn)品開發(fā)工作經(jīng)驗；
2、熟悉電商產(chǎn)品開發(fā)流程，會利用第三方軟件工具進行分析，有較強的資源整合能力及產(chǎn)品開發(fā)和協(xié)調(diào)能力
3、有較強的敏感度和洞察力，熟悉市場，對行業(yè)的發(fā)展格局與趨勢有明晰的了解與把握，對于產(chǎn)品生產(chǎn)加工等行業(yè)規(guī)范與認證體系了解； 擅于通過數(shù)據(jù)分析，了解客戶行為和需求；
4、能夠積極發(fā)掘國內(nèi)優(yōu)質(zhì)供應商，進行詢價議價，審核產(chǎn)品外觀、功能、質(zhì)量、價格定位等；
5 、具有良好的溝通能力及團隊合作能力；C1/C2駕照更佳。
工作時間： 實行大小周每天8小時工作制 上午09:00-12:30，下午13:45-18:15 薪酬待遇 1、薪資結(jié)構(gòu)：：基本薪資+績效+提成+社保+全勤獎+季度獎勵+年終獎+節(jié)日禮品+帶薪年假+其他獎勵； 2、調(diào)薪政策：公司會根據(jù)工作表現(xiàn)對正式員工進行不定期加薪，優(yōu)秀員工享有額外獎勵； 公司福利： 1、【社保福利】入職購買社保； 2、【日常福利】公司免費供應辦公用品零食等，不定期還有豐厚禮物贈送； 3、【生日會】每月定時舉辦生日會和下午茶，壽星享有100元生日紅包； 4、【節(jié)日福利】端午、中秋、春節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日集體聚餐并享有節(jié)日禮品； 5、【團建活動】公司注重團隊建設(shè)和公司氛圍，不定期舉辦月度活動以及季度拓展或省市內(nèi)外旅游團建活動； 6、【大型年會】公司每年都會組織市內(nèi)外大型年會，并進行現(xiàn)金大抽獎，現(xiàn)場還會發(fā)放豐厚的年終獎金及獎品。 6、【帶薪假期】工作滿一年的員工可享受3天的帶薪年假（每工作一年，增加2天帶薪年假，最高享有15天帶薪年假），同時享有國家給予的所有帶薪假期（法定假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等等）； 7、【運營特權(quán)】運營部在有平臺活動或旺季期間，出現(xiàn)熬夜加班的情況，可申請第二天上午晚到2小時；若是出現(xiàn)通宵加班，可向公司申請就近安排酒店休息等等，還可調(diào)休； 8、【優(yōu)秀員工】公司注重個人奉獻，會評比出優(yōu)秀員工；優(yōu)秀員工根據(jù)公司業(yè)績會有超豐厚的現(xiàn)金獎勵； 9、【學習機會】不定期的職業(yè)培訓（公費外出培訓或線上培訓），為每位員工的未來發(fā)展助力。
工作地址：深圳市龍崗區(qū)坂田街道永香路2號江南大廈 乘車線路：5號線-坂田站-B出口 /楊美站-A出口
職位福利：績效獎金、帶薪年假、節(jié)日福利、全勤獎、定期團建、每年多次調(diào)薪、試用期提前轉(zhuǎn)正
職位亮點：超級nice的BOSS
補充內(nèi)容： 1.關(guān)于試用期 試用期2-3個月，視情況 2.關(guān)于薪資 試用期和轉(zhuǎn)正均為無責底薪 3.關(guān)于節(jié)假日休息 大小周，法定節(jié)日正常休息

工作地點

深圳龍崗區(qū)江南大廈9樓

職位發(fā)布者

郭女士/HRM

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公司Logo深圳宏亞達電子商務有限公司
深圳宏亞達電子商務有限公司 SHENZHEN HONGYADA E-Commerce Co.,Ltd深圳宏亞達電子商務有限公司成立于2013年，是一家發(fā)展前景良好的跨境電商公司，立足深圳，放眼全球。核心業(yè)務是通過互聯(lián)網(wǎng)把產(chǎn)品以小批量的形式銷往世界各地。目前業(yè)務主要集中于亞馬遜平臺，現(xiàn)已有美國、加拿大、英國、歐洲等站點。在產(chǎn)品方面，公司自行設(shè)計研發(fā)，實現(xiàn)產(chǎn)品定制化，產(chǎn)品主要以日用家居品類居多。目前在深圳已有幾家強實力的長期穩(wěn)定合作工廠。我們公司秉承“以人為本，給客戶提供最好的品牌體驗”的企業(yè)使命，一直不斷積極開拓和創(chuàng)新，努力提高核心競爭力。宏亞達一直倡導“目標明確，勇于承擔，積極互助，謙虛自省”的公司價值觀。另外，我們致力于人才梯隊搭建及優(yōu)質(zhì)團隊建設(shè)，我們能為您提供充滿挑戰(zhàn)的工作機會。平等、信任、和諧的企業(yè)文化；有競爭力的薪酬，根據(jù)個人績效評定晉升和加薪；同時我們關(guān)注員工成長，重視員工培訓，會定期組織各種文娛活動和全員性團體旅游等活動，讓員工幸福的享受這份工作，實現(xiàn)“用心工作，放心掙錢，開心生活；做有深度的事業(yè)，過有溫度的生活”的企業(yè)愿景。公司福利公司福利1、【社保福利】入職一周后購買社保；2、【日常福利】公司免費供應辦公用品紙巾，不定期還有禮物贈送；公司提倡高效工作，但若因個人原因需要加班的員工，可享受補貼；3、【團建活動】公司注重團隊建設(shè)，不定期月度活動以及季度拓展或市內(nèi)外旅游活動；4、【生日會】每月定時舉辦生日會下午茶，壽星享有100元生日紅包5、【節(jié)日福利】端午、中秋、春節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日集體聚餐并享有節(jié)日禮品；6、【帶薪假期】工作滿一年的員工可享受3天的帶薪年假（每增加一年增加2天帶薪年假，最高不超過15天），同時享有國家規(guī)定其他帶薪假期（法定假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等）；7、【運營特權(quán)】運營部在有平臺活動或旺季期間，出現(xiàn)熬夜加班的情況，可申請第二天上午晚到2小時；若是出現(xiàn)通宵加班，可向公司申請就近安排酒店休息，還可調(diào)休8、【優(yōu)秀員工】公司注重個人奉獻，會評比出優(yōu)秀員工；優(yōu)秀員工根據(jù)公司業(yè)績會有超豐厚的現(xiàn)金獎勵；9、【學習機會】不定期的職業(yè)培訓（公費外出培訓或線上培訓），為每位員工的未來發(fā)展助力。10、【大型年會】公司每年都會組織市內(nèi)外大型年會，并進行現(xiàn)金大抽獎，現(xiàn)場還會發(fā)放豐厚的年終獎金及獎品。11、公司提供豐厚的薪酬及廣闊的個人發(fā)展空間，對于表現(xiàn)優(yōu)秀的員工將給予提前轉(zhuǎn)正、以及每年不定期的調(diào)薪。
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