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更新于 4月16日

成本會計

9000-16000元
  • 上海閔行區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標(biāo)簽

  • 免費班車
  • 同事很nice
  • 團隊執(zhí)行強

職位描述

汽車零部件
職位描述
1. 編制收入、成本、費用、應(yīng)收賬款、其他應(yīng)收款等相關(guān)記賬憑證 (1)按照合同、報銷管理辦法等對原始憑證進行審核 (2)按照會計準(zhǔn)則編制記賬憑證 2. 負責(zé)審核日及月度車間運行人員工資以及編制工資分析表 (1)按照工資管理辦法對運行人員工資進行審核; (2)對日工資進行工資分析; (3)編制工資分析表; (4)按照標(biāo)準(zhǔn)工時和產(chǎn)量計算標(biāo)準(zhǔn)工資。 3.按月進行成本類科目差異計算以及結(jié)轉(zhuǎn)工作 (1)按月結(jié)轉(zhuǎn)制造費用、直接人工差異 (2)按月結(jié)轉(zhuǎn)產(chǎn)成品實際與標(biāo)準(zhǔn)成本差異 4.運行預(yù)算以及與實際費用的登記,運行費用報銷審核 (1)按照報銷管理辦法以及運行預(yù)算進行運行費用審核 (2)登記實際費用并與預(yù)算費用進行對比分析 5. 車間現(xiàn)場巡檢并編制質(zhì)量成本報表 (1)每日進行車間現(xiàn)場巡檢 (2)編制質(zhì)量成本 6. 按照權(quán)責(zé)發(fā)生制原則預(yù)提收入、成本、費用 按照權(quán)責(zé)發(fā)生制原則預(yù)提收入、成本、費用并編制記賬憑證 7. 負責(zé)銷售價格、訂單、合同等初審 按照提名信對價格、訂單、合同等進行初審 8. 三方物流對賬 每月及時與三方物流進行對賬 9. 準(zhǔn)確及時開具客戶發(fā)票; 按照結(jié)算中心提供的數(shù)據(jù)進行發(fā)票開具 10. 車間在制品、成品以及三方物流盤點 (1)每月配合生產(chǎn)進行車間在制品盤點 (2)每日進行成品抽盤 (3)每月進行成品及三方物流大盤 11.應(yīng)收賬款、銷項稅等明細賬與總賬核對 (1)定期進行應(yīng)收賬款與客戶核對 (2)銷售稅額與總賬進行核對 12. 應(yīng)收賬款賬齡分析表、產(chǎn)成品分析表、銷售毛利分析表等報表編制 (1)編制應(yīng)收賬款賬齡分析表 (2)編制產(chǎn)成品分析表 (3)編制銷售毛利分析表 13.嚴(yán)格按照月結(jié)&年結(jié)時間節(jié)點完成工作 按照公司規(guī)定及時準(zhǔn)確完成賬務(wù)處理 14.每月開具發(fā)票并進行新發(fā)票的申購工作 15.部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 不斷持續(xù)改善所負責(zé)關(guān)鍵職責(zé)領(lǐng)域的流程,流程中的步驟,提升相應(yīng)流程的生命周期

工作地點

上海閔行區(qū)虹橋正榮中心

職位發(fā)布者

李女士/HRBP

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo長春捷翼汽車科技股份有限公司公司標(biāo)簽
長春捷翼汽車零部件有限公司坐落于長春市高新區(qū)順達路957號,主要生產(chǎn)汽車線束,高壓線束,新能源充電產(chǎn)品,高壓產(chǎn)品,電子電器保護裝置,功能性內(nèi)飾產(chǎn)品。是高新技術(shù)型企業(yè),擁有核心技術(shù)數(shù)十項,校企研發(fā)中心,核心R&D人員百余人,是多家OEM的A級供應(yīng)商。公司經(jīng)幾年的發(fā)展,成為國內(nèi)電器輕量化,新能源領(lǐng)域的領(lǐng)軍企業(yè)。同時,公司還在中國制造2025方面投入巨資,在建設(shè)的新工廠中充分貫徹自動化理念,力爭在2020年達到國際上公認的工業(yè)3.0水平。在新廠區(qū)中,公司還將為管理人員提供免費的園區(qū)內(nèi)健身房,瑜伽課程等獨一無二的福利。公司為每位員工創(chuàng)造了一個職業(yè)晉升階梯,通過明確的目標(biāo)設(shè)定與考核,讓每一位有志、有德、有才的員工均能夠施展自己的一片天地。依據(jù)上一年的表現(xiàn),公司會給在職員工進行每年一次的加薪評審。平均加薪幅度在5%到20%不等。在待遇方面,公司為員工提供“六險一金”,并在年底根據(jù)個人績效與公司盈利狀況提供13至17薪不等的豐厚年終獎。同時,公司還提供多樣的免費中餐,對于延時員工提供免費的加班餐。公司崇尚感恩,在每一年春節(jié)前設(shè)立溫馨的捷翼老人溫、捷翼父母心的額外福利,并派管理團隊親自將老人溫獎勵送到捷翼汽車長春市內(nèi)的在職員工父母手中。員工滿意度是公司的戰(zhàn)略之基。公司希望員工能夠快樂工作并進步升騰。公司誠邀能賢之士的加入,在這個互贏的平臺上,共同打造一個知名的品牌,一個偉大的企業(yè)。
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