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一、職位要求:
1、年齡: 20一40周歲，大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限(金融類、經(jīng)濟(jì)類、會(huì)計(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)專業(yè)優(yōu)先)；
2、具有較強(qiáng)的個(gè)人意愿，身體健康;
有責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神;積極樂(lè)觀，具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、溝通能力；
3、三年以上銀保團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
4、工作地點(diǎn)：合肥、蕪湖、蚌埠、安慶、淮南、滁州、宣城、馬鞍山、六安、淮北
二、工作職責(zé):
1、與銀行渠道溝通協(xié)調(diào)，確保業(yè)務(wù)順利開(kāi)展；
2、達(dá)成各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)和品質(zhì)指標(biāo)；
3、負(fù)責(zé)協(xié)助分公司做好業(yè)務(wù)序列人員的推薦和招募；
4、負(fù)責(zé)所轄客戶經(jīng)理的日常管理、會(huì)議管理、業(yè)務(wù)輔導(dǎo)和培訓(xùn)等工作，提高客戶經(jīng)理的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。
三、薪資待遇:
薪資構(gòu)成:包含基本津貼、職級(jí)津貼、服務(wù)津貼，獎(jiǎng)金分為月度獎(jiǎng)金、續(xù)期獎(jiǎng)金、管理獎(jiǎng)金、新人推薦獎(jiǎng)金、新人培育獎(jiǎng)金、年度獎(jiǎng)金等。
綜合薪資:
轉(zhuǎn)正后按職級(jí)定薪5000元-15000元
一經(jīng)錄用，均享受公司各項(xiàng)福利政策。