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職位描述： 1. 負(fù)責(zé)發(fā)布招聘信息，篩選簡(jiǎn)歷、邀約面試； 2. 辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職等手續(xù)，社保業(yè)務(wù)辦理； 3. 負(fù)責(zé)辦公用品采買(mǎi)、辦公區(qū)電腦及設(shè)備的維護(hù)管理； 4. 負(fù)責(zé)員工考勤統(tǒng)計(jì)，人事行政檔案管理； 5. 負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)相關(guān)的人事、行政、采購(gòu)等工作； 6. 掌握最新與企業(yè)相關(guān)政策，實(shí)時(shí)了解人事、行政相關(guān)政策，熟悉勞動(dòng)法； 7. 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作；

8.會(huì)相關(guān)的視頻剪輯工作。 任職要求： 1. 有1年以上人事行政工作者優(yōu)先； 2. 具有較強(qiáng)的溝通能力，組織協(xié)調(diào)能力，積極向上、善于學(xué)習(xí)； 3. 具有團(tuán)隊(duì)合作精神，做事細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，能承受一定的壓力； 4. 有責(zé)任心，品行端正，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、辦事高效，可以獨(dú)立開(kāi)展工作； 5. 熟練使用辦公軟件及辦公設(shè)備； 6. 有較強(qiáng)的計(jì)劃與執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力和語(yǔ)言表達(dá)能力；