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崗位職責(zé)： 1、實時跟進了解抖音平臺規(guī)則及玩法，并就店鋪運營做出針對性調(diào)整；促進銷售業(yè)績達成 2、負(fù)責(zé)抖音店鋪的基本維護，產(chǎn)品上下架和產(chǎn)品描述等； 3、負(fù)責(zé)抖音店鋪推廣引流轉(zhuǎn)化，組織策劃直播，達人合作，平臺活動等落地執(zhí)行，促成產(chǎn)品轉(zhuǎn)化 ； 4、優(yōu)化店鋪評分，整理每日，周，月監(jiān)控數(shù)據(jù)，如流量數(shù)據(jù)，營銷數(shù)據(jù)，用戶數(shù)據(jù)，jia交易數(shù)據(jù)等；利用數(shù)據(jù)分析，定期形成數(shù)據(jù)報表，不斷調(diào)成運營策略。 5、負(fù)責(zé)抖音賬號精準(zhǔn)粉絲漲粉，提高賬號數(shù)據(jù)，善于制造熱點，捕捉話題； 6、主導(dǎo)公司抖音賬號內(nèi)容策劃和0-1平臺搭建，包括短視頻腳本及剪輯等。 任職要求： 1、熟悉抖音運營管理（店鋪運營、內(nèi)容策劃與生產(chǎn)、用戶運營、數(shù)據(jù)分析、直播運營、達人投放等），了解抖音平臺發(fā)展趨勢； 2、大專以上學(xué)歷，1年以上抖音運營經(jīng)驗； 3、對短視頻玩法、內(nèi)容熱點和用戶興趣點有敏銳洞察力； 4、思維活躍、富有想象力、創(chuàng)新意識和激情、以及抗壓能力,善于捕捉當(dāng)下熱點。 福利待遇： （1）保險保障：五險； （2）團隊建設(shè)：定時聚餐+生日會+外出拓展旅游； （3）禮品禮金：結(jié)婚禮金、生子禮金、喪恤金、傳統(tǒng)節(jié)日福利、春節(jié)紅包； （4）有薪假期：法定節(jié)假日（國家法定節(jié)假日同步，如元旦節(jié)、春節(jié)、清明節(jié)、五一節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)等）、婚假、產(chǎn)假。 職位福利：不加班、定期團建、五險一金、節(jié)日福利、朝九晚五、公費差旅、鼓勵內(nèi)部創(chuàng)新、出差補貼 職位亮點：成熟的公司，補充線上發(fā)展，有實力，團隊好