職位描述
主管/經(jīng)理集團(tuán)公司會(huì)計(jì)中級(jí)職稱CPA中國注冊會(huì)計(jì)師CTA注冊稅務(wù)師財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)協(xié)助進(jìn)行公司稅務(wù)管理及稅收籌劃工作，并對股權(quán)變更、資產(chǎn)處置、出清等事項(xiàng)提出涉稅影響分析；
2.負(fù)責(zé)協(xié)助進(jìn)行公司資產(chǎn)管理，包括資產(chǎn)的報(bào)廢及核銷、減值計(jì)提、核銷以及稅收處理建議等；
3.負(fù)責(zé)協(xié)助進(jìn)行公司預(yù)算管理工作，包括預(yù)算編制、預(yù)算分析、預(yù)算執(zhí)行、利潤預(yù)測等；
4.負(fù)責(zé)協(xié)助進(jìn)行公司利潤分配管理工作；
5.負(fù)責(zé)協(xié)助進(jìn)行公司項(xiàng)目竣工決算管理，包括竣工報(bào)告審查等；
6負(fù)責(zé)協(xié)助進(jìn)行公司資產(chǎn)評估管理，包括資產(chǎn)評估報(bào)告的審核及歸檔、編寫評估分析報(bào)告等；
7.負(fù)責(zé)協(xié)助進(jìn)行公司產(chǎn)權(quán)管理，進(jìn)行產(chǎn)權(quán)登記系統(tǒng)信息維護(hù)等。
2.負(fù)責(zé)協(xié)助進(jìn)行公司資產(chǎn)管理，包括資產(chǎn)的報(bào)廢及核銷、減值計(jì)提、核銷以及稅收處理建議等；
3.負(fù)責(zé)協(xié)助進(jìn)行公司預(yù)算管理工作，包括預(yù)算編制、預(yù)算分析、預(yù)算執(zhí)行、利潤預(yù)測等；
4.負(fù)責(zé)協(xié)助進(jìn)行公司利潤分配管理工作；
5.負(fù)責(zé)協(xié)助進(jìn)行公司項(xiàng)目竣工決算管理，包括竣工報(bào)告審查等；
6負(fù)責(zé)協(xié)助進(jìn)行公司資產(chǎn)評估管理，包括資產(chǎn)評估報(bào)告的審核及歸檔、編寫評估分析報(bào)告等；
7.負(fù)責(zé)協(xié)助進(jìn)行公司產(chǎn)權(quán)管理，進(jìn)行產(chǎn)權(quán)登記系統(tǒng)信息維護(hù)等。
任職條件：
1.本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)或財(cái)會(huì)管理專業(yè)；
2.中級(jí)及以上會(huì)計(jì)專業(yè)資格證書；
3.5年及以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；
4.取得注冊會(huì)計(jì)師或注冊稅務(wù)師的優(yōu)先；
5.特別優(yōu)秀可適當(dāng)放寬條件。
2.中級(jí)及以上會(huì)計(jì)專業(yè)資格證書；
3.5年及以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；
4.取得注冊會(huì)計(jì)師或注冊稅務(wù)師的優(yōu)先；
5.特別優(yōu)秀可適當(dāng)放寬條件。
工作地點(diǎn)
北京西城區(qū)菜市口
入職公司信息
- 入職公司: 某新能源公司
- 公司地址: 北京西城區(qū)
- 公司人數(shù): 100-299人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。
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職位發(fā)布者
王媛/經(jīng)理
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北京東方慧博人力資源顧問股份有限公司東方慧博(證券簡稱：慧博人力，證券代碼：837448)是人力資源整體解決方案服務(wù)商，專注人力資源服務(wù)行業(yè)十余年來，圍繞著“讓人才感動(dòng)世界”的企業(yè)愿景，堅(jiān)持以客戶需求為導(dǎo)向，幫助客戶優(yōu)化人力資源配置，提高人效。在金融、能源、郵政、物流、房地產(chǎn)、零售、文化教育、IT互聯(lián)網(wǎng)、政府公共服務(wù)九大行業(yè)領(lǐng)域，贏得了包括世界500強(qiáng)在內(nèi)的國內(nèi)外知名企事業(yè)單位的信賴，并在政府公共服務(wù)人力資源外包、事業(yè)單位后勤人力資源外包領(lǐng)域形成了“專業(yè)化、規(guī)范化、職業(yè)化”的品牌優(yōu)勢。東方慧博積極推進(jìn)“實(shí)業(yè)+資本”、“業(yè)務(wù)+創(chuàng)新”、“人才+機(jī)制”的發(fā)展戰(zhàn)略，主導(dǎo)開發(fā)完成慧博家人力資源互動(dòng)自助平臺(tái)，參與開創(chuàng)了微工網(wǎng)人才共享服務(wù)平臺(tái)等創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式。東方慧博的發(fā)展曾得到包括國際勞工組織在內(nèi)的多家業(yè)界權(quán)威機(jī)構(gòu)認(rèn)可，在人力資源行業(yè)極具影響力。公司現(xiàn)已成為北京人力資源服務(wù)AAA等級(jí)認(rèn)證機(jī)構(gòu)、北京市人力資源誠信服務(wù)示范單位，并在中國勞動(dòng)學(xué)會(huì)勞務(wù)經(jīng)濟(jì)與境內(nèi)勞務(wù)派遣專委會(huì)、中國對外服務(wù)工作行業(yè)協(xié)會(huì)、北京人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)等行業(yè)機(jī)構(gòu)擔(dān)任重要角色。作為北京在新三板上市的人力資源服務(wù)商，東方慧博未來將借助資本市場的力量快速發(fā)展，發(fā)揮自身在專業(yè)研發(fā)、創(chuàng)新方面的優(yōu)勢，加速提升整體人力資源專業(yè)服務(wù)能力，幫助更多企業(yè)實(shí)現(xiàn)人力資源競爭優(yōu)勢。
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