崗位職責:
1.負責各招聘崗位的需求分析、簡歷篩選、面試邀約、面試、offer談判、跟進等整體招聘工作。
2. 維護招聘渠道,發(fā)布招聘信息,篩選簡歷并安排面試。
3. 跟進面試流程,協(xié)調(diào)相關部門完成錄用流程。
4. 完成招聘數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析,優(yōu)化招聘效果。
5.領導交辦的其他人力工作。
崗位要求:
1. 本科及以上學歷,人力資源相關專業(yè)。
2. 熱愛招聘工作,較強的學習能力和領悟力,為人熱情有親和力、積極主動、真誠正直,極強的執(zhí)行力與責任感。
3. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神。