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1.?技術(shù)報(bào)告編制?：負(fù)責(zé)編制修改管控清單、全口徑上報(bào)、總量減排上報(bào)、融合清單上報(bào)、竣工環(huán)保驗(yàn)收?qǐng)?bào)告等環(huán)境保護(hù)相關(guān)技術(shù)報(bào)告。
2.?項(xiàng)目全過(guò)程管理?：負(fù)責(zé)所承擔(dān)項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)踏勘、資料收集、方案制定、與其他單位協(xié)調(diào)獲取信息及歸檔等工作。
3.?溝通協(xié)調(diào)?：負(fù)責(zé)與項(xiàng)目有關(guān)單位、相關(guān)成員、廳市專(zhuān)家及主管部門(mén)等進(jìn)行有效技術(shù)溝通與協(xié)調(diào)。
4.?持續(xù)學(xué)習(xí)與合規(guī)?：不斷更新知識(shí)，跟蹤研究環(huán)保相關(guān)政策法規(guī)及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，按規(guī)定參加繼續(xù)教育，并在工作中嚴(yán)格遵循。
5.?其他任務(wù)?：積極完成上級(jí)交辦的其他相關(guān)工作。
任職要求
1.?學(xué)歷與專(zhuān)業(yè)?：要求環(huán)境科學(xué)、環(huán)境工程、環(huán)境監(jiān)測(cè)、生態(tài)學(xué)、化學(xué)工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷?。
2.?工作經(jīng)驗(yàn)?：
1.?具備1-3年及以上環(huán)保項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成報(bào)告的編制。
2.?對(duì)于能力突出的應(yīng)屆畢業(yè)生，經(jīng)驗(yàn)要求可適當(dāng)放寬。
3.?專(zhuān)業(yè)技能?：
1.?熟悉環(huán)境保護(hù)法律法規(guī)、政策及技術(shù)規(guī)范，掌握環(huán)境影響評(píng)價(jià)的工作流程和方法。
2.??熟練操作Office（Word, Excel, PowerPoint）、CAD等辦公及專(zhuān)業(yè)軟件?。熟悉ArcGIS、環(huán)評(píng)預(yù)測(cè)分析軟件者優(yōu)先。
4.?證書(shū)要求?：持有環(huán)境影響評(píng)價(jià)工程師職業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先考慮?。
5.?能力素質(zhì)?：
1.?具備良好的分析能力、語(yǔ)言組織能力和書(shū)面表達(dá)能力?。
2.?工作細(xì)致認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、有上進(jìn)心，能承受一定的工作壓力。
3.?具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、溝通協(xié)調(diào)能力和學(xué)習(xí)能力?。
4.?能適應(yīng)短期出差和現(xiàn)場(chǎng)踏勘工作。
薪資福利
??薪資范圍?：提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇，具體面議（參考范圍：月薪3k-4k，視地區(qū)、經(jīng)驗(yàn)、能力及證書(shū)而定）。
??福利體系?：?五險(xiǎn)、節(jié)假日福利、通訊補(bǔ)助、餐補(bǔ)等。
??工作時(shí)間?：周末雙休，享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日。
優(yōu)先條件
?具備注冊(cè)環(huán)評(píng)工程師資質(zhì)證書(shū)?。
?有獨(dú)立負(fù)責(zé)復(fù)雜項(xiàng)目環(huán)評(píng)報(bào)告書(shū)（表）編制并成功通過(guò)評(píng)審的經(jīng)驗(yàn)?。
?熟悉驗(yàn)收?qǐng)?bào)告等領(lǐng)域者。