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一、崗位要求 1.挖掘并拓展目標(biāo)市場(chǎng)媒體資源（包括網(wǎng)站和YouTube），建立合作關(guān)系，達(dá)到產(chǎn)品曝光的目的； 2.了解YouTube及SNS渠道運(yùn)營(yíng)，完成視頻內(nèi)容的制作、剪輯和上傳； 3.對(duì)推廣渠道的數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控、跟蹤和反饋，同時(shí)分析數(shù)據(jù)，有針對(duì)性地調(diào)整推廣策略； 4.關(guān)注行業(yè)和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，針對(duì)目標(biāo)市場(chǎng)或者競(jìng)品進(jìn)行調(diào)研并撰寫(xiě)調(diào)研文檔； 5.負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣傳點(diǎn)的提煉和產(chǎn)品句裝，并結(jié)合用戶需求撰寫(xiě)產(chǎn)品文案，同時(shí)負(fù)責(zé)新聞稿的文字撰寫(xiě)； 6.針對(duì)海外節(jié)日和新品策劃活動(dòng)方案，準(zhǔn)備活動(dòng)素材并執(zhí)行； 二、任職資格 1.1年以上互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)驗(yàn)，良好的英語(yǔ)溝通能力及文案水平，英語(yǔ)專業(yè)專四及以上； 2.了解YouTube或TikTok等視頻平臺(tái)運(yùn)營(yíng)，有基礎(chǔ)的視頻制作和剪輯能力； 3.優(yōu)秀的商務(wù)談判能力，較強(qiáng)的商業(yè)機(jī)會(huì)敏銳感，工作熱情、主動(dòng)，能獨(dú)立拓展市場(chǎng)，執(zhí)行力強(qiáng)； 4.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行力、抗壓能力、邏輯以及數(shù)據(jù)的整合和分析能力，能獨(dú)立思考和解決問(wèn)題； 5.具有較強(qiáng)的規(guī)劃、分析能力和創(chuàng)新意識(shí)，對(duì)產(chǎn)品和數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)敏感，思維清晰而有條理； 6.有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力； 三、工作作息與福利 1.工作時(shí)間：上班時(shí)間09：00-18:00，周末雙休； 2.員工假期：享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假等相關(guān)假期； 3.福利待遇： （1）五險(xiǎn)一金：公司員工享有國(guó)家所規(guī)定的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷五類社會(huì)保險(xiǎn)；住房公積金。 （2）生活中心：提供舒適的用餐區(qū)，為員工提供充裕的午休時(shí)間； （3）節(jié)假日福利：端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等假期提供節(jié)日福利； （4）帶薪培訓(xùn)和學(xué)習(xí)：為員工規(guī)劃職業(yè)發(fā)展，提供部門(mén)分享會(huì)、外部培訓(xùn)等機(jī)會(huì)；實(shí)現(xiàn)員工精神和物質(zhì)雙豐收； （5）晉升空間：清晰的成長(zhǎng)通道和晉升方向，無(wú)階層的自由溝通，每年有四次調(diào)薪及四次晉升機(jī)會(huì)。 （6）生日福利、積分福利、團(tuán)建福利等。