崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)資金管理,包括銀行賬戶(hù)開(kāi)銷(xiāo)戶(hù)、清理、年檢及網(wǎng)銀的使用、維護(hù)等相關(guān)工作;
2、按照總分公司管理制度要求審批機(jī)構(gòu)的簽呈和合同;
3、掌握預(yù)算管理要求和系統(tǒng)操作,及時(shí)完成機(jī)構(gòu)預(yù)算轉(zhuǎn)移等相關(guān)過(guò)程管理工作;
4、根據(jù)公司費(fèi)用請(qǐng)款指引對(duì)機(jī)構(gòu)請(qǐng)款單進(jìn)行初審,包括發(fā)票準(zhǔn)確性及附件齊全等,完成財(cái)務(wù)相關(guān)對(duì)賬及清理工作;
5、負(fù)責(zé)協(xié)助機(jī)構(gòu)稅務(wù)事項(xiàng)的辦理。
任職要求:
任職要求:
1、學(xué)習(xí)和掌握重要財(cái)務(wù)制度,清晰重要規(guī)則和要求;
2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)、金融、保險(xiǎn)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
3、擁有高度的責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作精神,能在壓力下獨(dú)立工作。
職位福利:
1、 與公司簽訂正式勞動(dòng)合同;
2、五險(xiǎn)一金:養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金;
3、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn):?jiǎn)T工及直屬子女享受統(tǒng)一的團(tuán)險(xiǎn)保障計(jì)劃,覆蓋門(mén)診、住院醫(yī)療、重疾和人身意外等保障;
4、入職滿(mǎn)半年即可參加企業(yè)年金計(jì)劃;
5、帶薪年假:除享受?chē)?guó)家規(guī)定的帶薪假期,根據(jù)服務(wù)年限的遞增,員工還享受額外的帶薪年資假;
6、員工關(guān)懷:
- 員工活動(dòng):不定期組織豐富多樣的員工活動(dòng);
- 節(jié)日慰問(wèn):高溫津貼、結(jié)婚禮金、生育賀金、過(guò)節(jié)福利等;
- 健康護(hù)航:每年一次健康體檢;
7、績(jī)效獎(jiǎng)金:遵循公司相關(guān)政策計(jì)算績(jī)效獎(jiǎng)金,個(gè)人獎(jiǎng)金的分配與公司/機(jī)構(gòu)總體業(yè)績(jī)和個(gè)人績(jī)效掛鉤。