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工作內(nèi)容
1.負(fù)責(zé)風(fēng)電機(jī)組的日常運行維護(hù)、故障處理、技術(shù)升級及定期檢修；
2.協(xié)助現(xiàn)場經(jīng)理完成運行報表、故障總結(jié)、檢修報告等文檔工作；
3.執(zhí)行現(xiàn)場工作計劃，包括檢修計劃和備品備件管理；
4.參與項目安全、車輛、耗材等日常管理工作；
5.嚴(yán)格遵守風(fēng)電場運行規(guī)程、安全制度及規(guī)章制度；
6.積極配合工作安排與技術(shù)培訓(xùn)，并及時匯報工作進(jìn)展。
崗位勝任要求
1.專科及以上學(xué)歷（條件優(yōu)秀者中專亦可）；
2.專業(yè)要求：機(jī)電一體化、機(jī)械制造、電氣自動化、新能源、電力及建筑工程等相關(guān)專業(yè)；
3.年齡20-45周歲，且具備半年以上風(fēng)機(jī)運維經(jīng)驗，熟悉其常見故障處理，有運達(dá)、海裝、東汽、上海電氣、華銳、明陽等機(jī)型運維經(jīng)驗者優(yōu)先錄用；
4.具備持有效【低壓和高壓電工證、登高架設(shè)作業(yè)證】（需國網(wǎng)可查）；
5.身體健康，無高血壓、心臟病、恐高、幽閉癥等禁忌癥；
待遇福利：
綜合薪資（6000-15000元/月），繳納六險一金；
待遇根據(jù)公司定級定薪（助理工程師→初級→中級→高級→項目負(fù)責(zé)人），試用期1-3個月，綜合評估經(jīng)驗與技術(shù)能力；
休假制度：可選擇2個月休8天或3個月休15天，每年報銷4次往返路費，享受帶薪休假；
其他福利：提供住宿、餐補(bǔ)、高溫補(bǔ)貼、節(jié)假日福利等；免費年度體檢；證件復(fù)審費用報銷、證件補(bǔ)貼、司機(jī)補(bǔ)貼等。
本招聘屬于新能源技術(shù)類重點人才選拔培養(yǎng)項目，具有良好的行業(yè)發(fā)展空間和職業(yè)晉升機(jī)會，歡迎熱愛新能源事業(yè)的有識之士踴躍報名，加入我們，共創(chuàng)綠色未來！
工作地點：
內(nèi)蒙古、京津冀及全國風(fēng)電項目駐地，根據(jù)員工所在地就近分配。