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任職要求：
1、年齡30-45周歲，大專或以上學(xué)歷；
2、性格外向，善于主動(dòng)溝通協(xié)調(diào)，有20人團(tuán)隊(duì)的管理經(jīng)驗(yàn)；
3、執(zhí)行力強(qiáng)，有良好的服務(wù)意識(shí)，有較強(qiáng)的責(zé)任心，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；
4、熟練使用Word、Excel、PPT、易企秀、美篇等辦公軟件。
工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)本管理區(qū)域內(nèi)的事務(wù)指導(dǎo)、管理與協(xié)調(diào)；
2、每日巡檢、抽查當(dāng)班員工的儀容儀表、文明禮儀、工作質(zhì)量及工作效率，并實(shí)時(shí)進(jìn)行培訓(xùn)、整改、考核；
3、每日召開員工例會(huì)，對(duì)員工進(jìn)行各項(xiàng)技能提升培訓(xùn)；
4、領(lǐng)取發(fā)放并記錄所需的工具、用具、設(shè)備、耗材及工作服、工號(hào)牌、頭花等；
5、及時(shí)處理本管理區(qū)域的突發(fā)事件（勞資、安全、投訴等）；
6、完成必要的文字工作，如月總結(jié)、計(jì)劃、考勤、月度耗材量等；
7、協(xié)調(diào)好與甲方工作人員的關(guān)系，定期進(jìn)行信息反饋，盡可能滿足服務(wù)需要；
8、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)員工的安全管理及員工招聘、溝通、合理排班及勞動(dòng)關(guān)系管理；
9、積極參加公司或項(xiàng)目處組織的大型開荒或其他突擊性工作；
10、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。